为什么新店招员工难找工作,有些商业街的实体店铺
现在商业街的实体店所追求的目的跟以往已经有所区别了，以往所追求的就是多卖货，产生利润；但现在可能所追求的是品牌形象，产品推广等。接下来刘智以现在实体店所追求需求不同给大家分析，为什么现在的实体店顾客没几个，租金又高，而且又能长期经营下去的原因。
为什么新店招员工难找工作，有些商业街的实体店铺？
大家好！每天阅读几分钟，家居装修不用愁，刘智为你解忧愁。
现在商业街的实体店所追求的目的跟以往已经有所区别了，以往所追求的就是多卖货，产生利润；但现在可能所追求的是品牌形象，产品推广等。接下来刘智以现在实体店所追求需求不同给大家分析，为什么现在的实体店顾客没几个，租金又高，而且又能长期经营下去的原因。
个人认为现阶段的实体店种类主要分为三大类：一、正儿八经靠卖货盈利的；二、品牌形象店或旗舰店；三、品牌概念店或体验店。
第一类、正儿八经卖货的实体店这类实体店主要是依靠销售更多的产品来提高利润，这是以前个体户实体店的主要销售模式。比如现在的各类商圈内的商业街及商场内的商业街，比如：万达、银泰等，这些商圈内所销售的餐饮、服装、家居、零食及婴儿、儿童用品等，这些都不符合题主所说的一些要求，而且还是这个商圈内客流量的基础保证，因为这些实体店需要较大的人流量才能保证其生存下去。
第二类、品牌旗舰店或形象店这些形象店或旗舰店一般都会设置在一个城市的商业中心或标志性建筑物内；这是很多奢侈品牌及国内外大品牌展示给消费大众的一些形象。他们不需要客流量来支持，只想在消费者心目中树立高端大气档次的一种感觉。就是说买我这个产品是一种生活品质与追求的象征，而不是随随便便什么人都能买得起的一种感觉。
这样的形象店能展示出品牌的文化与气质，所以对于这样的形象店根本不需要客流量来支持，只要能展示出企业文化与形象就可以了。
第三类、品牌概念店或体验店这类店以前主要体现在手机这一领域，而现在很多vR体验馆也很多。这样的商店不是用来推广品牌，也不是为了销售，因为大部分人对这样的品牌都比较熟悉。他们的主要目的是将来可能会有一种颠覆性的产品出现，让消费者有所了解与认识。像以前主要是以手机与汽车为主，慢慢地现在各个领域都有这样的概念店和体验店。
总结：以上三类就是实体店销售的不同模式，因为每个人做事都是有一定目的的 ，只要目的达到了就可以 不管有没有形成销售。
每个时代都会有时代的产物，就好像以前开实体店就是以卖货为主，现在的实体店很多都不是靠卖货为主了，只是来提高品牌形象，也可以说是提升档次的一个窗口。
目前市面上在商业街开设的个体户实体店，主要还是靠卖货为主的；只有企业或者集体所开设的实体店，才有可能是形象店或概念店。
文字：个人原创 头条首发
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现在开餐馆容易招聘厨师吗？
世间万物都有它的两面性，供求关系，利益关系，所有的事情都是有因果关系的。
开餐馆招厨师怎么说呢，最简单粗暴的回答，也是大家都会说的，只要你把钱备足了，不要说五星级的厨师，八星级的都没问题，现实的生活，生活很现实。或许你也可以找到一个志同道合的人，而且还是个世外高人并且分文不取。。这个估计比登天还难，如果有也是你修来的福气。所以说有时候开餐馆我们也可以变通一下，比如说找个可靠，靠谱的合伙人，但是前提是大家一定要先小人后君子，把所有的事情说明白最好是白纸黑字，如果找不到合适的厨师，我个人建议假如你自己会做菜的话，那就先找个配菜打下手的，如果你不会，又找不到合适的厨师你也不可能太盲目。当然如今的社会人们都很现实，俗话说得好，有钱能使鬼推磨吗，。。。。。祝大家心想事成。
为何有人说在苏州打工的人接连不断的辞职回老家？
我来说说我的经历吧，我是2012年来苏州的，在苏州已经定居的90后！这几年苏州对出租房这块管理的特别严，好像是去年吧，苏州楼道电瓶车充电导致了火灾好像挺严重的，还有人员死亡。接下来就开始整顿了，车库不能住人了，也不可以经营一些小的便利店。尤其是苏州好多二手房东，都是把房子用隔板隔起来了，隔了好多间开出租，去年就开始打击，凡事隔板房全部拆除，所以导致二手房东又有理由涨房租了，所以好多外来人员感觉工资没有涨多少，房租却张的特别厉害，然而三四线城市工资也不会低到哪里去，所以干脆都离开苏州了。我是12年通过学校来到苏州的，刚开始住浒关的美林公寓，后来有搬到了阳山花园一区了，后来有搬到了木渎，最后现在有了自己的房子。不过苏州黑中介真的很多，大部分都是很黑的，乱收中介费，还有进厂的员工不给返费。进酒吧，ktv之类的要交押金，服装费等等，还是自己到公司去面试通过直招进厂，这样就不会上当受骗。还有最近几年苏州地价不断的刷新记录，好多低端制造行业，还有污染行业的企业都被赶出苏州了，所以苏州找工作也相对难找一点了，因为苏州现在不断的在转型，尤其是大力发展高科技，所以一般普通的员工很难找到合适工作。
就像苏州园区对于高材生购房都有优惠政策，留住高端人才，所以现在没有高学历的也很难找到好的工作，除非到厂里做普通的操作工，这样一个月也4000到5000来块钱，出去房租，吃喝省吃简用也能存点钱的。如果找工作的话我建议到园区去找工作，哪怕操作工，园区的工资普遍比其他几个区的工资都要高！而且个人和公司公积金交的比例也是相当高的，在园区工作也是相当不错的！苏州比较宜居，看个人努力吧！如果有闯劲在苏州还是不错的！
线下新店如何快速增加客流量？
你好，很荣幸回答你的问题。
经常有人说，只有你想不到的，没有在淘宝买不到的。淘宝作为一个购物平台，品类繁多，我们在购买产品的时候，通常是通过搜索来实现自己的目的，比如过了清明节以后，温度快速升高，我们想穿一款T恤，那么我就会先搜搜短袖T恤。
在我们日常生活里不难发现，在很多类目里，比如服装，当季服装类产品都会有其流行趋势的。在这个流行趋势之间，会有几款，可能是款式，也可能是颜色，是特别受客户欢迎的产品。不论是浏览量，还是销量都遥遥领先。我们通常将这类产品称之为爆款。在市场中，因为产品质量及从众心理，爆款往往供不应求，销售量很高，即通常人们所说的卖的很多，人气很高的商品。
很多新手卖家都会有一个错误的想法，就是我的店铺级别高了，流量就自然高了。所以一般新手卖家在刚开始做淘宝的时候都会把时间和精力集中在信誉上，认为信誉是最关键的。不错信誉对于大多数人来说都是一个衡量诚信的标准，但是当目前皇冠甚至金冠在淘宝横行的时候，还有多少买家会看中一个皇冠信誉而不是一个好口碑的爆款呢？不要以为到了钻石信誉生意就会好了，那是错误的想法。真实的情况是没有好的产品，一钻钻石了还不如5心卖家。如果没有有利的产品支持，信誉只剩下华丽的外表，华而不实。这就是为什么有些新店铺会在几个月之内崛起的原因了。这里插一句话，大家也可以关注我公众号，淘宝那点事儿，每天分享电商知识，现在关注送新品周流量上万补单技巧。我们前面说过，有时候钻石店铺甚至不如新店铺，这个是为什么呢？因为淘宝平台会给新店铺一定的流量扶持的。但随着级别越来越高，上升到钻至卖家的时候，我们就无法享受这样的优待了。此时，淘宝不在给额外的流量扶持，只能靠自己的真本事打天下了。因此这时候爆款会显得尤为重要。如果在这一期间内，我们甚至一个爆款都没打造出来。那么在茫茫店铺中，你就会被很快淹没下去。或者得花更多的钱去投入到产品中，来打造爆款。
而且很多卖家会专门设置一个版块叫镇店之宝，爆款对于店铺来说，也就确实相当于“镇店之宝”，起到标杆和引流的作用。爆款的本质并不是说价格低了销量高了就行了。因为有时候单靠着低价并不能为我们的店铺带来长远的利益，低价产品会限制我们店铺的定位。缩减了整个店铺的利润。一个好的爆款产品，应该是在合理的利润前提下，符合广大客户对于产品的要求，并且可以通过自身产品，达到流量和销量的快速增长。就像一个小太阳，可以源源不断的从自身产生光和热。那么爆款的作用到底有哪些呢？
一、标志产品
爆款可以变为我们店铺的标志产品，这些在自主研发的产品中体现的淋漓精致。例如彩色辣椒酱、麻辣小龙虾等等，爆款产品能为我们店铺代言，同时爆款产品也会考验我们供应链的快速响应能力。
二、带动关联销售
爆款本身不仅仅就是自己卖的好而已。爆款本身存在的更大的作用在于他会带来海量的流量，爆款产品可以达到快速引流的作用。同时通过关联销售，带动其他销量较差的产品。我们可通过活跃的爆款，让其他产品跟着活起来，提高客单价，提高我们现铺的销售额。而且用爆款流量也可以对新品进行测款，这个是测款精准成本又低的方式之一。
从上面我们也看到了爆款的作用，既然爆款有这些作用，那爆款要如何选择和打造呢？我们选择产品的时候如何选择一款具备潜能的爆款产品？下面我们就和大家详细说一下。
1、能够激起客户兴趣
首先爆款应是我们的客户感兴趣的产品。回力运动鞋，在即将被人们遗忘的时候突然闯入了大众的视野？这就是兴趣决定的，我们小时候很多人都穿过回力鞋，后来随着外来品牌的不断涌入，回力似乎被遗忘了一段时间。但当消费者对国货的关注度越来越高，兴趣回归到国货之后，回力单款鞋子凭借回忆杀又迅速活跃了起来，成为了爆款。这就是一款产品能否激起消费者兴趣的重要性。
2、具有代表性
一个爆款产品需要有一定的代表性，可以是我们店铺类目中的代表款式，例如我们主做辣椒，就不能找一款芝麻酱或者其他调料来做爆款，因为相对于店铺的主流产品，其他产品就属于相对独立的产品了。或者我们是卖连衣裙的，我们就不能用小西服当爆款。我们的爆款产品应该是在价格、风格，还是在目标消费群体上，都切合店铺的整体定位，并具有代表性的产品。
3、必须要是大众需求
只有大众需求的才会有爆款潜力，虽然也有些小类目产品做爆款的。但是相比较主流产品，它们胜在新颖，但从接受度来说，这类产品的流量天花板肯定要小。因此对于我们中小卖家而言，打造一款符合大众需求的产品，会更容易形成爆款。
4、高性价比
对于当前大部分人的选择，性价比是一个重点考虑因素。一款产品款式好看、质量好、做工又好，同时价格适中，这样更容易成为爆款。能够得到大众的认可，那它的好口碑就会不断的积累起来。
5、反复购买
爆款产品的最后特点就是能够使得消费者反复购买，通过产品本身让客户变成我们的老客户、回头客。试问款式好、质量好、价位好的好产品，有几个消费者会不喜欢？
把一个产品打造成爆款后，可以吸引很多有需求客户和潜在的客户，如果产品是真的好。那绝对是一传十，十传百，很快就能打开市场。因此，作为中小卖家的我们，因为精力财力都有限，所有选款上更应该花大力气，款选对了，也就成功了一半。如果你的产品销量始终不能提升，那不妨先从中挑选一款潜力产品，来把它打造成一款爆款产品吧。
是门店上班好？
你好我是天呐混迹江 湖好多年的HR，很高兴解答你的问题。
其实无论是门店上班还是进长上班都各有利弊。必须因地制宜、因人而宜，一切从实际出发。俗话说得好，无论白猫黑猫，捉到老鼠就是好猫，其实工作也是一样的。
1，从锻炼的机会来说
厂的管理比较正规,模式化,分工明确,锻炼你的机会也就相对的比较少；门店几乎啥都没有,每天还会有很多突发情况，这样给你锻炼的机会也很多,升职也很快。
2，从生活方式来说
工厂的生活方式较为平淡，直线式，一般上班时间较长，还有晚班，但工资也平稳一点；门店店里工作接触较为广泛可以和各种各样人打交道，忙闲不定，对于综合能力素质提高很好，当然工资收入有一定的不稳定性。
3.从个人的能力与职业规划角度出发，
如果想要在一个厂里有所发展，你得有良好的职业道德和工作技能，在工厂的职业发展目前有三个主要发展方向：管理、技术与销售，如果你是个稳重想寻求固定职业发展的人，而你又具备上述三个技能中的一个，建议你进厂踏实的做，相信能做的很好。如果进店打工，这要看你做什么职业，也可以学到销售、技术、管理方面的知识，我感觉在店里学到的东西更适合创业用，如果你想以后创业去店里打工会好一些。
准确来讲，每一个求职打工者在自身的素质与条件（含兴趣与爱好）以及对职位功利性的追求方面个性化差异是绝对存在的，也就是说，面临进厂打工与进店打工，每个求职者的适应度、匹配度、专注度、认知度、喜爱度等也是绝对不同的。
因此，在这个问题上没有绝对的标准答案，一切在于工作岗位与求职者相互之间的匹配和需求。有的人或许只是适合进厂打工，而有的人则或许只是适合进店打工，这就是现实的复杂性和特殊性。
我是天呐混迹江湖好多年的HR，如果您赞同我的观点，请点赞转发，也欢迎大家留言与我互动
发布于 2023-10-28 17:39:01