为什么有些人可以在厂里做很久,甚至25年都不想换工作
一个在厂里工作25年的朋友告诉我：她的工资有7000块钱，甚至能拿到10000元。靠着这份工作，先后买车买房，又供完孩子读学。最后，她的20岁女儿也跟着夫妻俩进了厂。
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一个在厂里工作25年的朋友告诉我：她的工资有7000块钱，甚至能拿到10000元。靠着这份工作，先后买车买房，又供完孩子读学。最后，她的20岁女儿也跟着夫妻俩进了厂。
我是第一次遇到这样子的人，在一个厂里工作整整25年，期间是在厂里谈了恋爱、结婚、再到生了孩子。她可以说一大半的青春都在厂里度过了，而且还是越做越起劲了。
如今，朋友买了车又买了房，夫妻俩也成为人生赢家，让厂里很多人羡慕。再到后来，女儿在外上班几年，一直都没存到钱，反而要找他们拿钱。
最终，她女儿在父母的劝说与社会考验下，也选择进了厂，一做也是六七年，并且成功存到一笔钱，事后也是不后悔进厂。
其实，我还是很不解，但也不好意思劝说别人不要进厂。再到后来，我跟这个朋友聊了很久，才发现原来进个厂上班，有着很多意想不到的好处，其中存在很多门道。
同时，我也明白为什么有些人可以在工厂做很久，甚至25年都不想换工作呢？在这边，还是分享出来，让大家看一看。
第一，进厂的门槛低，易学又简单。朋友说一开始没有想过进厂，但是在外面上班碰壁多了，觉得工作还很不好找。后来，在朋友的介绍下，进了厂才发现进厂的门槛低啊，易学又简单。
她在进厂的第1天，在工作人员的指导下成功学会如何操作，这对她来说真的是很不可思议，而且只要速度够快的话，工资也是有着很大可能性，甚至有人第一个月进厂，就拿到10000块钱的工资。
这要是放到外面的话，根本就不可能。而且对他们这种学历低的人来说。如果想要月薪过万，其实是非常难的事。
但是在工厂里面就不一样了，易学又简单的情况下，只要速度跟得上，那么月薪过万也是很简单的事情。
朋友说，她学东西慢，但手脚够快，经常拿到七八千的工资。而且，每次到旺季，自己都能领个10000块钱的工资。
所以，从工资来说的话，工厂对于一些学历低的人就比较友好。只要手脚够快又肯加班的话，领个10000块钱也是有可能的事。这要是放到外面，都是需要一定的学历、经历、关系时间才能到达的，而工厂却又能做到，有时候还是能在短期内实现。
第二，娱乐活动不断增加，更有人性化的管理。朋友说如今想要做厂的人越来越少了，这也就变成一个很严峻的问题，人很难招，所以很多工厂为了招到人，就不断的增加福利，比如下班后有各种娱乐活动，健身房、网吧，瑜伽室等等，而且这些都是免费的。
这对他们一个打工人来说是远远不敢想象，却能在工厂里享受到了。而且还是越来越多的工厂，尤其那种大厂子，都会增加这些福利，以此来招到人。
这要是放到外面，根本就不可能的事，尤其是一些小地方，也不会增加员工的福利与与娱乐设施，更多还是不断的去加班。虽然工厂也是经常加班，但是管理却显得人性化，至少考虑到劳逸结合，还是会自己掏钱给员工有更好的放松空间，以此来增加工作效率。
不仅如此，越来越多的厂子还会有人性化管理，比如说你有事情的话就可以随时随地请一下假，管理人员也不会太过于为难，而且人又那么多，还是很好请到假的；或是员工生日的时候，厂里都会给过生日，还发个红包；再或是每一年都会组织员工一次旅游，费用都是厂里出。
朋友说虽然说外面也有这样的福利，但是更多的还是门槛很高的公司才有，但是以自己条件目前来看，根本就达不到。
所以，朋友在这个地方一生活久了，就不愿意离开，毕竟那么多免费的娱乐设施，外面是没有的。那么，同样是打工，干嘛不选择更舒适的地方和方式呢？
其实，她也曾经考虑过辞职，一次次的内心挣扎，最终还是选择放弃，毕竟外面不好找那么好的福利设施，而且人性化管理也不怎么好。
第三，子女上学有着落，工厂会安排与接送。朋友说，真正想让她留在厂里上班的最大原因还是子女的上学有了着落，因为工厂会安排。而且条件也非常简单，只要进了厂，在保证做个几年，那么厂里看情况给安排读书，幼儿园或小学都是可以的。
这对她来说，那是非常难得的一次机会。因为出门在外，孩子读书往往都是个问题，不容易进去学校读。这让父母头痛不已，然而一些大工厂就有一定的名额，只要足够努力，那就有一定的机会让子女进去读书。
在经过朋友的努力下，还是顺利争取到女儿小时候的读书名额。不仅如此，工厂考虑到父母上班忙，还会负责读书接送的问题。
在这一点，我还是相信的，因为我曾经就看到一些大厂的招聘，他们承诺只要进了厂上班，那就负责孩子读书与接送。有在大厂上过班的朋友就能知道了，确实是有一些厂子会落实到员工子女读书的问题。
所以，朋友之所以能铁了心一直在厂里的最大原因之一，就是她争取到子女读书的名额，而且厂里还负责接送。在这点上，外面不少公司就没有了，更多还是只能自己花钱解决。
第四，安安稳稳一辈子，平安是福。最后，当女儿毕业后，夫妻俩也曾想要辞职，而且决心很大。但最终还是放弃了，对他们来说，安安稳稳一辈子就好了，平安是福。
朋友觉得这辈子也就这样子了，自己也50岁了。这个时候还出去找工作，肯定是没人要，自己也跟不上社会的进步，往往也会被淘汰。而自己的女儿也是在外不断碰壁，最终也跟着进厂。所以，夫妻俩也就觉得只要安稳就行，平安也是一种福气。
或许这一点是很多人深有体会的事情，其实我们去哪个单位都能看到一些上了十几年甚至二十几年的老员工。对他们来说其实也是一种求安稳，人生就这样子不想有风险奋斗。
毕竟，再出去找别的工作或是创业，往往都有存在一些风险，而自己又不想折腾，就想安稳的过日子，存点钱。那么，工厂往往也是一个不错的选择，只要体力跟得上，也就不会被裁员。
综合以上几点，我们就能得出为什么有些人可以在工厂做很久，甚至25年都不想换工作的主要原因：门槛低，易学又简单，工资可能会月入过万；娱乐福利不断增加，更有人性化的管理；子女上学；求安稳。
或许有些人不愿意进厂，但也有不少人在里面默默奋斗的，甚至通过努力而不断累计财富。我们可以不认可，但还是学会尊重，毕竟生活都不容易。
结语：对于那些某个地方一上班就是几十年的人来说，他们真的是值得佩服，因为耐得住寂寞，懂得踏实地安稳的过日子。或许发不了钱，但也是很多人追求的，不就是这样安安稳稳一辈子吗？没有什么不好。
因为每个人的一种选择，那就是一种生活，加油。
感觉自己一事无成？
你好，今年是我体制的第四年，分享一点心得，如何克服碌碌无为带来的空虚感。
1.接受平凡的自己绝大部分人的一生都注定了不可能大富大贵，任何行业都有处于金字塔顶端的风云人物，但是永远只有那么几个人。
大多数一辈子都只能处于中下曾，很多刚刚毕业的大学生对未来充满着梦想，有时候不免过分乐观，以为可以改变世界，工作几年才发现，维持生计已是不易，买房买车十分遥远，谈何改变世界？
体制内同样如此，刚进来的那一年踌躇满志，以为高官厚禄就在眼前，慢慢的发现，工作一直是那些琐碎的工作，级别还是那个级别，唯一不同的只是我们老了几岁而已。这时的我们认清了现实，也认识到了自己得平凡，其实这是大多数人都会经历得阶段，要想走的更远，首先要学会接受自己的平凡。
2.找到缺点学习改正当在职场中，体制内，年龄止步不前的尴尬处境时，要多挤出时间区学习，去提升自己，每天拿出一点时间来，积少成多，慢慢的就会和别人拉开差距，厚积薄发。
既然大家都是平凡的人，别人休息玩耍的时候，我们去学习自然能拉开差距。学习的方面可以是提升学历或者工作技能，知识储备等，到了这个阶段，相信对自己身上的缺点已经很明了了，克服了这些缺点，后期自然能脱颖而出。
3.转移注意力这里说的转移注意力，主要是疏导自己的消极情绪，利用自己的爱好，比如文艺、生活、户外等活动。当然，不是要玩物丧志，而且通过合理疏导，让自己充满活力，重新振作起来。
最后，五年的体制工作只是刚开始，未来还有很长的工作时间，消极应对，只会越来越沉沦颓废，学会接受自己，肯定自己，改善自己，最终才能成就自己。
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下班了什么不想干？
我以前也和你一样，下了班就躺在床上玩手机
那时我刚刚毕业，进入一家很普通很普通的企业，进行着很普通很普通的工作，虽然工作难度很低，但在下班后还是感觉非常疲惫。
每天熬夜到凌晨2-3点，有时看小说甚至可以看到第二天上班，在这种状态之下，可想而知第二天的工作状态。
因为精力的不足，工作经常出错，而又因为工作经常出错，所以更加的不想努力，从此陷入了下降渠道的恶性循环之中。
一、为什么会这样在这里面我们所说的什么也不干，指的是下班后只进行娱乐性的活动，而不进行学习、自我提升。
很多时候我们下班后回想一下，虽然干的活比较少，空闲时间很多，但下班依然觉得很累，什么都不想干，甚至连玩游戏的兴趣都没有，只想躺着。
01 空闲也是消耗精力的
每个人的精力是有限的，我们感觉累，通常意味着精力的过度消耗，那么明明在工作没怎么工作，空闲时间很多，为什么还会累？
因为空闲时间也在消耗我们的精力，考虑一下，如果你连续7天，每天只有半个小时在工作，虽然是空闲状态，但并不代表大脑是停止的。
我们的大脑会反而不断的陷入一种负面的思考之中：
“我这种工作状态是不是意味着领导对我边缘化？”“我是不是要被辞退了？”“我以后的出路在哪？”这种毫无意义的思考，并不会给我们带来任何成就感与获得感，只有不断的精力消耗与自我怀疑。
02 没有向上的牵引力
有些时候我们即使精力不断的消耗，但不会感到疲倦，比如有一群人在倾听你的观点，并且时不时的点头认可。
在这种情况下，大脑虽然不断的在进行思考与语言的组织，但我相信很多人在这种情况下，可以连着说好几个小时都不会感觉到疲倦。
因为在这个过程中，我们不断的在收获认同感与获得感，这两种感觉是可以不断的对我们精力进行补充的。
也就是所谓的向上牵引力。
二、我们应该怎么办通过以上的信息，我们可以了解到，即使我们工作很清闲，精力也是不断的被消耗的，甚至消耗的更多。
想象一下，如果每天8个小时你需要不断的工作6个小时，你是否觉得时间变快了？是否觉得很充实、很有成就感？
在这种情况下，既收获了成就感与获得感，大脑又不需要进行长时间的无意义思考，反而会觉得精力充足。
01 小目标
如果我们从来没有游过泳，或者长时间不游泳，没有人会一头扎入大海之中，而是先浸入式的体会一下。
在您现在面临的情况下，也是这个道理，长时间的懒惰，如果一开始就从高难度的工作开始，只会收获挫折。
因此先给自己定一个小目标，比如睡前听一节好书精讲、每天11点准时睡觉，通过这种可以对自我进行提升的方式，不断的强化自己的信心。
02 小尝试
当我们经过一个月左右的目标完成，已经积累了一些自信心，这时候可以通过对一些工作进行小小的尝试来再一次对自身进行强化。
考虑一下，在工作中是否存在自己一只想试试，但没有尝试过的新鲜内容？现在就是最好的挑战机会。
对新工作的尝试，可以有效的提升我们的成就感与获得感，这时的我们已经走上了正确的道路。
03 上升
当我们既可以以全新的心态与精神面貌面对工作，并且在工作中获得了成就感与获得感，意味着我们可以进行一次更加深入、更有意义的挑战。
我们将一项需要长时间、高难度挑战的工作，分解到每一个月、每一个周，并且努力的去完成他。
在完成的过程中，不断的向领导汇报进度与想法，当工作完成以后，你会获得更高的自我实现感。
自我实现的感觉将成为最好的向上牵引力，引导你在以后的生活中不断上升。
三、最后在这种状态之下，很难去走出第一步，在走出第一步之前，总会有各种想法在阻碍自己，本质上仍是一种逃避心态。
相信我，走出第一步，你的一切困难将迎刃而解。
我打工如何做到月薪过百万？
恭贺你是一个有梦想的人，人们说：只有想不到的事，没有做不到的事。你想到了，一步步的走下去，你就距离你的目标就越来越近，月入百万，年入千万过亿都不在话下。
广东有一个偏僻的山村，这是一个王姓的小村子，总共有一二百口人，一年到头里很少见到外边的人跑到山里去、到村子里走走，这天突然来了十几辆黑色的轿车，进入村子车速非常慢，也没有停，沿着弯曲的路，直接往山上开去了。
村子里好事的大人和孩子们跟着车后跑，山上是王家的墓地，到了墓地以后，车辆停住，从车上下来十几个穿着旗袍的美女，美女们来到中间车位上，打开车门，从车里搀扶出一个矮小的男人，村里人一看，这不是王木基吗？
王木基这是怎么了？十几年没有见王木基发了、发大财了。
王木基就是村里的一个人，小儿时，患过小儿麻痹症，因为过去家里穷，没有钱医治，不会走路，只能四肢在地上爬，村里都叫他“爬爬儿”，那时候的衣服一年四季都没换过，臭气哄哄的，人们见了他都远远的躲着。
到了30岁的时候也没有成家，他对自己说：这样不行，照这样下去，再待十年、二十年我就完了，我要出去看看。他就扒着火车到了珠海，到了珠海以后他就要饭、扎纸活过日子，虽然不富裕但是比在家里强多了。
80年代，深圳刚成立了特区，他听说这个地方非常发达，人都往那里涌，他说我到那里去碰碰运气，就来到了深圳。
来到了深圳以后，他还是要饭、扎纸活的老行业，日子过的也没什么起色。他听说香港是个花花世界，那个地方富裕的人特别多，那里的富人都可怜穷人，他给自己打气说：我得到花花世界去看看。
香港和深圳那个时候仅隔着一道桥，就是罗湖桥，那边把守的是英国的军人，这边把守的是解放军，这天他就爬过了罗湖桥到了香港，到了香港以后他心花怒放，这里真是灯红酒绿到了另一个世界。富人见了穷人给钱都是大撒把啊！他每天能要到一二百港元，桥头两岸的军人也不管他。
就这样每天早晨过去了，晚上回来居住。
这一天，他刚从香港回来，来到一个僻静的地方，突然一双大脚踩住了他的手，举头一看是个一米八的大个子，那人说：爬爬儿，我观察你好长时间了，我想和你做一个生意。
爬爬儿说：跟我做什么生意啊？我赖命一条，我能做什么？
那人说着从怀里掏出一个油纸包，递给“爬爬儿”说：揣到怀里，你不要打开，不要看，也不要问，我安排人每天给你一个，你到香港某某街道有人接应你，至于钱的问题都好说，就这样“爬爬儿”每天一个油纸包，每天一个油纸包往那边带送，给他的钱也是成千上万，就这样他坚持了一年半时间。
这一天，在街上见空中飞了一张报纸，上面写着深圳大枭在马来西亚落网，王木基害怕了，莫非我这些年就是干这个事了。
王木基在屋里憋了三个多月，没有敢出门，听听外边也没有什么动静，王木基也开始了自己新的生活。
他把当地的招待所承包下来，经过装修改造以后成立宾馆，他又开始招兵买马，把南方的电器往北方贩卖，没有几年，他的资产达到了三亿多，王木基有钱了，就开始前面他回乡祭祖的路。
王木基的发家基础是一个传奇，毕竟这事已经是很多年前的故事了，那个时期泥沙俱下，现在看来王木基是依靠不光彩之路成就了他。
不管是给自己打工，还是给别人打工，想富裕还得一步步的努力，想月入百万对绝大多数人来说，是一个美丽的梦，要不就是一万块钱买一个馒头的日子。
实在干不下去了？
写材料的工作量很大，对你的提问，我能感同身受。我的工作比较综合，既有业务性工作，又有写材料的工作。我也并非语言文学类科班出身，只是能够耐得住枯燥，比较细致认真地去写，但并不讨厌写材料。先讲一个我的故事：
有一次，部门举办一个非常重要的活动，给我安排了新闻报道和场地布置两项工作。我在活动前一周就开始写材料。白天要布置场地，只能利用晚上下班休息时间和周末两天时间写4个领导的讲话稿。一个活动，要从不同角度和高度写4个领导的讲话稿并不容易，而且，从活动举办的前两天到活动结束，天天要写新闻稿。我记得活动结束后，我连夜整理出某领导将近半小时的讲话录音，整理了一万多字。
我并非专门写材料的，所以像你这样的“笔杆子”，面对紧急重大的文稿，在周末和节假日加班加点写材料、占用个人时间的情况应该很多。写材料本就是一件枯燥、寂寞、费时的脑力劳动。时间久了，会感觉到工作压力大、职业发展受限、看不到出路焦虑又迷茫。你的问题就是我的问题，我是怎么解决的呢？
就眼下的困境及时与领导沟通，跟领导反映问题，寻求领导的帮助。01
如果你是因为写作水平不行，对写材料还不敢兴趣或者吃不了写材料的苦，想要提出转岗，估计领导会考虑，你不适合写材料，不能替领导分担任务，领导会把你调走，安排写材料水平高的人。
转岗到写材料少的部门未必是好事，因为你要重头开始。许多工作，最后往往需要文字成果展示。在任何岗位，都离不开写材料。
02
如果你是因为写作水平不行，但是对写材料有兴趣，那么可以询问领导提高写作水平的方法。
材料写地好才能证明你工作做地好。在写材料岗位虽然辛苦枯燥，但是写材料是一项核心技能，练就过硬的写作水平，更容易被提拔。
我身边有个同事最开始在基层工作，后来因为文字材料写地好，被领导相中，调到机关最重要的行政部门，入职工作不到10年时间，已经从科员升为副处长。
有些材料年年都要写，像这样的文字材料写多了就会有套路和模板。再写地时候，可以将之前的材料找出来，修改创新。材料写地多了，写作水平自然会提高，还会摸索出一定的方法和经验。
03
如果你是因为写作水平很高，但是由于身体和年龄原因，对越来越重的写作任务量吃不消，可以向领导寻求增加人手，分担工作量。
如果你有下属，可以让下属先起草，你在下属的基础上修改完善，说不定会迸发出灵感，写作质量更高。写材料需要不断培养新人，为文章注入新颖的思想和鲜活的血液。年轻人在精力和能力上都有独特的优势，不妨锻炼年轻的下属，授权下属写材料并提出修改意见。
如果除了写材料外，你还有其他工作，最好能找别人帮你分担其他工作，这样你在工作时间就能抽出整块的时间写材料。或者写一个材料，是否可以两个人分工完成。再者由不同人承担不同的写作任务。
文章是写出来的，好文章是改出来的。因为集思广益，汇集众人的合力往往会成就一篇好文章。我写地材料，按照领导的指导和建议修改完，文章水平会提高较大的层次。
向领导提出问题后，领导一般会考虑，从岗位短期工作和部门长期发展上着手解决问题。解决问题需要一定时间，在问题没有解决之前，你还是要积极写材料，不能每天满脸抱怨，爱写不写，给领导添堵。
写材料是一件很辛苦的工作，但是你会发现其实没有白写。写作源于工作和生活。我知道一位文秘工作的公务员，在体制内积累了多年的写作经验，利用微信公众号自媒体平台，开辟副业，专门教体制内的人“好好说话”和“好好写作”。
写材料是一件很辛苦的工作，但是你会感谢这份工作。工作和生活为写作提供了素材，让写出的文字又高于工作和生活。除了运营微信公众号、写简书外，还可以通过头条进行文字创作。我从今年3月初开始在头条创作，当自己的原创作品有很多的阅读量、点赞量和评论时，我会感到很开心，这是对我文字水平的认可，会激励我继续创作。https://www.toutiao.com/i6814355913600664077/
综上所述，解铃还须系铃人。我认为应和领导进行有效沟通，寻求领导的帮助。我不建议转岗，转岗的难度偏大。我建议：一方面，在岗位上继续磨炼，提升写作水平，寻求被提拔的机会。另一方面，考虑增加写材料人员，以分担你的工作量。
发布于 2023-02-27 22:00:01