国家法定节假日,国家法定假日是哪几天
国家法定假日是哪几天？
我国劳动法有规定我国的法定节假日有：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。
1、元旦：２０２０年１月１日放假，共１天。
2、春节：１月２４日至３０日放假调休，共７天。１月１９日（星期日）、２月１日（星期六）上班。
3、清明节：４月４日至６日放假调休，共３天。
4、劳动节：５月１日至５日放假调休，共５天。４月２６日（星期日）、５月９日（星期六）上班。
5、端午节：６月２５日至２７日放假调休，共３天。６月２８日（星期日）上班。
6、国庆节、中秋节：１０月１日至８日放假调休，共８天。９月２７日（星期日）、１０月１０日（星期六）上班。
大家注意啦，每年我们国家政府国务院办公厅都会贴心的把今年的放假安排进行公示哦！这个时候用人单位是不应该再安排工作人员再进行正常上班了，如果单位有需求，此时就应该由单位合理安排加班费用了。
五个法定节假日？
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《全国年节及纪念日放假办法》
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
法定节假日什么意思？
法定节假日的意思就是国家法规规定的节假放假的日期了。一般情况下我们每一个星期的星期六星期天都是属于法定的节假日，然后还有一些特定的节假日了，这种每年的春节，清明节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等等都是属于国家法定的节假日。