挂靠公司交社保,怎么知道的是挂靠还是真实在上班的呢
不过以前的时候，并没有太具体的指出，处于模糊地带。直到今年2月9日《社会保险基金行政监督办法》公布，3月18日实施，主要的目的是为了保障社会保险基金的安全。
挂靠公司交社保，怎么知道的是挂靠还是真实在上班的呢？
挂靠缴纳社保自始至终都是禁止的，因为这涉及到骗保问题。
不过以前的时候，并没有太具体的指出，处于模糊地带。直到今年2月9日《社会保险基金行政监督办法》公布，3月18日实施，主要的目的是为了保障社会保险基金的安全。
《社会保险基金行政监督办法》明确规定了，单位和个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，都会依据《社会保险法》第88条规定处理。
其中，最主要的就是“通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段，虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇”。
过去的时候，我们经常遇到一些挂靠社保关系的情况，比如说为了领取失业金、为了女职工50岁退休等等。
有的人甚至还将其当做生意做。在企业挂靠社保，还收挂靠服务费。实际上，按照我们法律的要求，这种情况是很明显的违法行为。
劳动法和社会保险法规定必须是有劳动关系才能够参加社会保险。双方没有劳动关系，那么怎么通过的办理就业手续，怎么的缴纳社保呢？只有造假。这种造假行为，实际上对正常参保人员是不公平的，而且也骗取了社会保险基金。
双方存在劳动关系，要依据劳动关系的条件来确定。依据2005年原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，同时具备三类情形，劳动关系成立。
首先，双方符合建立劳动关系的主体资格。比如说包工头和农民工双方不具备劳动关系的主体资格，但是个体工商户和普通雇工可以具备劳动关系，童工也不具备主体资格。
第二，用人单位制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
用人单位和劳动者必须发放工资，有相应的工资会计凭证。
第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
不能说劳动者不提供劳动，除非是待岗职工、病假职工等特殊情况。
如果确定参保人和用人单位是挂靠关系呢？用人单位不太可能跟没有关系的人直接缴纳社保，毕竟社保费也挺贵的。一般来说，缴纳社保就会涉及到资金的往来。如果劳动者给单位或者单位的个人定期转款，这都可以作为证据材料。
其实，国家也在不断完善灵活就业参保政策，以满足大家的养老保险和医疗保险参保需求。灵活就业人员参保需要的户籍条件限制已经基本破除。除了女性的退休年龄以外，其他待遇是基本完全一样的。随着延迟退休的推动，并轨退休年龄以后，参加灵活就业人员社保还更省钱，因此慢慢的也就无人挂靠社保了。
挂在别人公司交社保怎么停保？
挂靠在别人公司所缴纳的社保跟正常职工缴纳的社保参保解保流程是一样的，假如不想在别人公司继续缴纳社保了，就需要跟挂靠的公司解除劳动合同，然后再到社保操作系统将社保关系解除，打印出解除劳动关系申请单，到社保大厅备案即可停保。
自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗？
两个人一年大约17,000元，这种情况应该是深圳那边的缴费吧？深圳的最低缴费基数可以按照2200元的最低工资水平缴纳，外地户籍的职工可以缴纳医保第三档，每月只要12元（个人4元、单位8元），真的非常省钱。但是这是全国独一份的。
挂靠保险缴费钱数高。目前，在全国其他各地养老保险缴费都是按照上年度社保缴费基数的60%~300%确定。根据山西省近日公布的社会平均工资标准，2020年全口径城镇就业人员社会平均工资为64708元，平均工资为5392元，如此核算的缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
养老保险全国缴费比例一般是个人承担缴费比例的8%，用人单位承担比例为16%。目前，广东省和浙江省的单位缴费比例为14%，国家要求要向16%过渡。四项保险，即使不考虑住房公积金的缴费比例，合计起来一般都在35%以上。
按照缴费比例35%计算，3235元的缴费基数，每月需要承担1132.25元的社保费，一年是13,587元，两人缴费达到了2.7万元。
实际上我们参加社会保险除了单位给职工参加以外灵活就业人员等群体，也可以通过自己承担全部社会保险费的方式参保。他们可以参加基本养老保险和基本医疗保险。
国家还给予灵活就业人员一定的社保照顾，比如说养老保险缴费比例按照20%计算，专设缴费较低的灵活就业医保。过去有一些地方不允许非户籍人员在当地参加灵活就业社保，但是国家今年要制订政策完全放开。如果说养老和医疗保险能够比企业职工参保五险降低5个百分点，3235元的缴费基数，每月可以节省161.75元一年可是1941元。
除了失业、工伤和生育无法享受以外，其他都是没有问题的。养老保险缴费时间一样、缴费基数相同，养老金待遇就能相同。
挂靠社保是违法行为。过去的时候挂靠社保的行为确实比较多，很多地方也没有人清理。但是从法律意义上讲，挂靠社保都是属于违法行为。
一般来说，双方只要建立劳动关系才能够参加社会保险。相应的保险费还是由个人和用人单位共同承担。而挂靠社保则是本人缴纳全部的社会保险费，这种情况如果用企业的会计制度讲，肯定不会开发票、也没有名目开，都属于是违规入账的。
社会保险法规定，以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠社保得到的生育保险、报销的医疗保险费、领取的失业金待遇，都是属于骗保的。
所以，并不建议挂靠社保。以灵活就业人员方式参保挺好。
挂靠公司买社保要什么手续？
需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。
个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。挂靠公司买社保肯定是要办手续的，不办手续那么到时候这个不能你说了你是按着单位缴纳的养老保险，那么如果要办理手续的话，肯定你要跟人力资源公司签订代理合同。
办理完合同以后你才可以到挂靠的公司缴纳社保都是需要个人来进行缴纳的。那么为了在企业多交一些社保，就是可以按照五险一金的标准来进行缴纳，既然要交这么高的钱的话，那么还不如把这个钱自己来交，灵活就业，把基数选择的高一点，养老金也同样会高
不上班自己买社保还是挂单位？
不上班的，就是失业人员，可以购买灵活就业方式的社保，不用挂靠，挂靠是违法的，还有挂靠风险很大，费用也高。
事实上，缴纳灵活就业方式的社保，即安全，又可靠，而且到了法定退休年龄，领取的养老金和企业职工社保是一样待遇。
灵活就业方式的社保只需要缴纳养老保险和医疗保险两个险种，经济实惠。
发布于 2023-07-06 22:15:01