五险缴费比例,五险是按照什么比例交的
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
五险缴费比例，五险是按照什么比例交的？
用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。
五险缴存比例？
用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
五险的比例？
1.养老保险单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%、
2.医疗保险单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
3.失业保险单位每月为职工缴纳2%，职工自己缴纳1%。
4.工伤保险单位每月为职工缴纳0.5%，职工不需要缴纳费用。
5.生育保险单位每月为职工缴纳0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。五险一金的比例？
养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
五险一金按什么比例缴纳？
目前，五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间，「住房公积金公司缴存比例大概在5%—20%之间」。
发布于 2023-06-05 18:39:01