特岗教师待遇,什么是特岗教师
中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。
特岗教师待遇，什么是特岗教师？
特岗，要去基层教书，期满会有编制，相对于招教可能要辛苦点。
特岗教师：
中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。
实施范围
特岗教师2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省。
特岗教师工资多少？
特岗教师工资在三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府承担。具体工资由当地的相关政策决定。
特岗教师待遇现状如何？
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以下农村学校任教，引导鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。
特岗教师的工资待遇怎样？特岗教师的工资待遇与当地在编教师工资待遇相同。
大学专科毕业生，入职工作一年以上，年度考核合格，岗位工资十三级，1675元〈新标准〉。薪级工资确定为1薪级，薪级工资288元〈新标准〉。
大学本科毕业生，入职工作一年以上，年度考核合格，岗位工资十二级，1797元。薪级工资5薪级，409元〈新标准〉。
与在编教师同等享受农村教师津补贴。参与养老金，住房公积金，职业年金缴费，和享受单位规定的应缴费。〈单位缴存养老金20%，住房公积金与个人对等缴存，职业年金缴存8%〉。
特岗教师工资待遇由中央专项补贴和地方财政补助承担。特岗教师服务期3一5年。期满专项考核合格，自愿留地方继续从教，纳入地方编制人事管理，工资待遇由地方全额承担。
特岗教师也可另外选择其它职业，放弃教师职业。自主权掌握在特岗教师手中，何去何从？自主决择！
成为特岗教师后你可以享受这四种福利待遇？
特岗教师有三年服务期，服务期内不得进行调动，没有编制，签订的是服务合同！服务期间，特岗教师的工资由两部分组成，分为国家拨款部分和县财政补助部分，由当地办理参保手续。
特岗教师服务期满后，经考核合格，想留在当地继续从事教育教学工作的，特岗教师转为正式编制教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师服务期满，还能获得教育部颁发的“特岗服务证书”，纳入服务基层项目人员，其服务信息计入个人档案，可参加定向公务员考试，免试在职教育学获得硕士学位，对于以后的发展前途有好处。
有两点考生需要关注的是：一是教师的待遇提高，二是教师的身份地位得到提升。
国家发文确保中小学教师的工资不低于甚至高于当地公务员的平均工资收入。提高乡村教师的待遇，落实贫困地区教师的补贴政策。将教师定位“国家公职人员”，目的是提高教师的政治待遇，提高教师的社会地位。
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特岗教师什么待遇？
特岗教师福利待遇：
1、五险一金实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。
2、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。
3、薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。
发布于 2023-04-22 21:33:02