历史上有哪些著名的女性将领,你爬过的最大的山峰是什么山
而华山最出名的是“险”，普通的山路都很难走，更别说“长空栈道”“鹞子翻身”“天梯”“百尺”“千丈”等让人望而却步的地方。可以说直上直下的路。
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吾有一言，诸位静听。
华山
华山之险，尽人皆知。而且分东西南北四个山峰，爬一个都累的难过，爬四个真是累惨了。
而华山最出名的是“险”，普通的山路都很难走，更别说“长空栈道”“鹞子翻身”“天梯”“百尺”“千丈”等让人望而却步的地方。可以说直上直下的路。
也许这就是为什么有“华山论剑”的原因吧！能爬上华山之巅还能比武的人，都得是一等一的高手，一般人爬上去也没力气打架了。
我是一灯，若暗夜降临，我便是唯一的光。
历史上有哪些著名的女性将领？
历史上著名的女性将领其实不少，花木兰名气最大，但反而是虚构不实的文学形象。
一、商代妇好，不仅是王后，更是女将军、女祭司妇好是殷商王武丁的妻子，同时也是殷商境内一个小国的首领，有自己的封地和军队。
根据出土的甲骨文记载，妇好曾多次为殷商出征，对抗西方异族入侵（古印欧人，即征服了古印度的雅利安人），征讨周边二十多个小国家，人数最多的一次，妇好竟然领军13000多人，这在先秦时期，绝对是难得的大战。
妇好墓中出土的兵器钺，其实并非作战的实物，而是古代军事权力的象征，也就是说，她是一位不折不扣执掌军权的女性统帅。
妇好除了作为女将出征，同时也担任着祭祀、敬神的工作，多次主持祭天大典。
能征善战的妇好很得武丁倚重，但遗憾的是，三十多岁时，一次出征途中妇好大出血而死，有人说她是因为受伤，也有人说她是难产，毫无争议的是，长期戎马生涯是这位王后离世的原因，尽管在当时不算早逝，可如果是后世后宫中养尊处优地生活，妇好可能会更加长寿。
二、汉代吕母，王莽专政时的义军首领，为子复仇，聚兵千万吕母是西汉末年的一名富户，儿子吕育在县里做小吏，却被县官冤杀，吕母因此心灰意冷，组织义军反抗朝廷。
因吕母经常接济周围的穷苦人，她振臂一呼，有若干人响应，聚集了数千人马，攻打县衙，为子复仇，甚至引起朝廷震动。
吕母病逝后，她的部下投靠赤眉军，继续反抗事业。
三、西晋李秀，夷族入侵、刺史父亲病亡，娇小姐挺身而出西晋末年，八王之乱后，周边少数民族纷纷亮出爪牙，开始逼近中原。
其中就有一支叫作五苓夷的，乘机围逼宁州。
宁州刺史李毅身患重病而死，眼看无人守城，李毅之女李秀却挺身而出，与全城百姓同生死、共患难。
她被推举为州主，权领一州大小事务，李秀分派军士守城，各项事务处理井井有条，数次杀退夷兵，一直坚持到兄长李钊前来救援。
当时的李秀，不过及笄之年，却能临危不惧，镇定自若地指挥一州兵马，虽说虎父无犬女，但这闺阁小姐也着实生猛。
四、唐初平阳公主，招募娘子军，镇定娘子关，襄县父兄唐初平阳公主的义举，知晓的人不少，而山西娘子关之名，也因她而来。
隋末，群雄四起，太原李家也顺势而为，起兵反隋，平阳公主与其夫君柴绍招兵买马，响应父兄。
《大唐双龙传》里被男主角寇仲爱恋的李秀宁，正是平阳公主原型。
而史实当中，虽然并未记载平阳公主单独带兵作战，但招募兵马、负责后勤工作，这些都是公主一力承担。
五、南宋梁红玉，将门虎女，沦落风尘，而不丧其志南宋名将韩世忠的夫人梁红玉，本是将门出身，但因家中惹上官司，梁红玉沦为官妓，后来嫁给名将韩世忠。
韩梁夫妻二人，不是以色艺结合，而是军事生涯中的伙伴。
韩世忠在长江一带抵拒金兵五十多日，打击十几次进攻，梁红玉便是整个军事行动的指挥官，负责用鼓点调配军队。
夫妻二人彼此呼应，传为美谈。
六、明末秦良玉，妻代夫职，平乱抗清秦良玉是中国历史上唯一拥有单独传记的巾帼英雄，其功绩可想而知。
秦良玉跟随丈夫马千乘，多次立下战功，被封二品诰命夫人。后马千乘被宦官诬陷，死于狱中，秦良玉代替夫职，与兄弟等人多次平叛，还曾被赐三品官职服饰。
所以，她既是二品夫人，更是三品军官，巾帼之名不虚。
小结：中国历史上女将领有明确记载的虽然不多，而且大多是因为家中父兄、丈夫等有军职在身，因此耳濡目染，掌握了一定军事技能。
不过，从先秦到明清，其实一直有女性出没军中，主持事务。
而古人对女性的态度，也并非完全如文学作品渲染的那般，严苛得不近人情。
在一定领域内，女性仍有发挥自己才能的空间，突破相夫教子、宅斗宫斗的拘囿，女儿亦可带吴钩。
多次给一线退休领导打电话回单位参加活动？
工作40年，敬业工作，勤奋努力，严于律己，宽以待人，秉承家风，艰苦奋斗，做过很多行业，在行业都很努力，从自觉艰苦环境锻炼，到承包企业，在各个阶段都努力做最好的自己，。工作40年，每天工作十小时以上，节假日以单位为家，退休后就不想再和单位有大的联系，新领导都是自己的下级，阿依奉承不会，对着干没意思，所以说在财务自由的情况下，只剩下旅游快乐，天伦之乐，锻炼身体，过好自己，每天在做对自己身体有益的事情，在享受自己奋斗的结果，在享受大自然的恩赐，不愿再涉入那些对自己身体无益的事情了，生活一分钟，快乐60秒，最美不过夕阳红
为什么有的人认为库里不是超级巨星？
开门见山，直击问题!
首先我们分析什么是超级巨星超级巨星指的是指一位球星成为大众的偶像，在篮球界拥有极高的影响力，且有着极高的情商,是一支球队的金字招牌，是联盟打造的超级偶像！超级巨星一般有着十分漫长的巅峰生涯，对NBA的发展进程产生了重大影响，对NBA的发展有着巨大的促进作用。超级巨星是不会被人遗忘的，因为超级巨星所展现的拼搏精神已经深刻地刻在我们的脑海里。然后我们分析超级巨星有哪些硬性标准超级巨星至少需要是MVP、FMVP、总冠军的拥有者，且对球队有着超强的控制力，是球队的王牌,是一支球队的杀手！在漫长的NBA的历史长河岁月中，有许多MVP、总冠军的获得者,那么为什么这些球员没有被认可为“超级巨星”呢?最重要的原因就是这些球员要么是非球队主力球员, 要么就是一生无总冠军、无FMVP。因此，当我们讨论超级巨星的硬性标准，就需要将球员的个人荣誉、团队荣誉进行比较，就会发现哪些人是巨星，哪些人是超级巨星？
那么哪些人可以称之为超级巨星呢?乔丹是当之无愧的超级巨星,他对NBA的重要性不言而喻，可以说没有乔丹，就没有现在的NBA。乔丹影响了一代又一代人,两次复出,六获总冠军、六夺FMVP、五夺MVP , 乔丹就是历史第一人，是无数怀揣篮球梦少年的青春偶像,就是NBA的标志，乔丹就是超级巨星，无可争议！科比是许多人的偶像，“黑曼巴”精神所体现出的坚韧力量，鼓舞了一个又一个篮球迷。“你见过洛杉矶凌晨四点的太阳吗?”这是伟大球员科比说过的话，科比不是某一个人的偶像，是全民的偶像 ,生涯五夺总冠军、1MVP、2FMVP就是对他最好的回报。极限后仰跳投成为他的标志性动作，被无数球迷所模仿。科比就是永运的超级巨星！“出道即巅峰，一颠16年！”这句话便是对詹姆斯最好的形容。詹姆斯绰号“小皇帝，”从2003年以状元秀进入联盟以来，便维持着25+5+5的水平,一巅便颠峰了16年，连续九次进军总决赛,被詹姆斯打散的球队不计其数,在东部詹姆斯就是噩梦般的存在 ，是东部球队一直无法逾越的大山。詹姆斯就是球队胜利的保障,詹姆斯是自带体系的男人，詹姆斯就是一位超人，一位超级巨星！下面回顾库里职业生涯的成就斯蒂芬.库里2009年选秀首轮第七顺位被勇士队选中，在进入NBA前,库里不被众人看好，认为库里身体瘦弱，很难在NBA中生存，更不可能打出成绩。勇土管理层不以为然，他们认为这个小个子能带领勇土走得更远。生涯前期,库里没有辜负勇士球迷的期待，打出了不错的水准,但受限于身材瘦小，多次扭伤脚踝，库里也被冠以“玻璃人”称号,人们认为库里目前的水平以经是极限了。
2012-2013赛季成为库里职业生转折点，勇士队管理层为了扶正库里，送走了队内当家球星蒙塔埃利斯，也正是这笔交易改变库里生涯，库里在本赛季迎来爆发，带队挺进季后赛，季后赛首轮兵不血刃挑落掘金,次轮与当年冠军球队马刺队大战六场，惊了波波维奇老爷子一身冷汗!那轮季后赛,库里让世界认识了他这个小个子，精湛的射术、无解的三分令人印象深刻!2014-2015赛季，库里再次迎来爆发，不仅获得了生涯首座MVP奖杯，并且带队打进总决赛,以4比2的大比分战胜了骑士队，赢得了生涯第一座总冠军奖杯!2015- 2016赛季，库里打破了常规赛赛季三分记录，将单赛季三分事数提高到402个， 那个赛季的勇土队打破了公牛队72胜10负的NBA常规赛记录,库里本人凭借得分王、 抢断王、402记三分的表现收获生涯第二座MVP，且是历史第一座全票MVP，库里凭借着他的表现打服了众人。接下来的两个赛季,凭借‘杜库组合”、“海啸三兄弟”的炸裂表现，再次收获两座总冠军!
库里是不是超级巨星？库里的成就足以让他排进历史前二控卫，生涯除了无FMVP ,库里其他荣誉应有尽有，库里精准的三分技术令世人叹服,库里就是一个创造奇迹的男人 ，短短几年时间就从一个名不经传的小人物成长为历史级别的超级巨星!库里的出现给了普通人打篮球的信心！让球迷们相信，只要努力,你也可以成为超级明星！综合这点,我认为库里值得“超级巨星”称号!
为什么说库里和乔丹比肩重要原因：库里引领了小球时代，从小球时代开始，球队开始更加注重进攻，而传统五号位逐渐被淘汰，拥有投射能力的中锋越来越吃香, “死亡五小”模式被越来战多的球队所模仿,快攻和三分球越来越多，比赛节奏越来越快。库里开创了小球时代，是小球时代的缔造者，NBA凭借着一个人改变了NBA几十年的打法， 小球时代成就了库里,库里将小球演绎到了极致,这便是说库里比肩乔丹的原因。
综上所述：库里改变了一个时代，创造了属于自己的时代，打出了自己的统治力，天资不如别人不可怕，只要通过努力，小人物一样可以成就一番事业!这个时代就是库里的时代！
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农民工工资长时间拖欠？
“农民讨薪难”的问题仍然十分突出，国家以及各级政府非常重视农民工的薪资问题，出台了一系列相关法律、法规保障农民工群体的合法权益，对于恶意拖欠农民工工资的行为惩处力度很大，最高会被追究刑事责任。长时间拖欠农民工工资，首先应该向人力资源与社会保障部门求助。
国家对拖欠农民工工资惩罚有多狠？最高会追究刑事责任农民工讨薪何时不再是年末岁初的热点话题？每年年关将至之时，大批农民工会踏上返乡回家过年之路，能否拿到辛辛苦苦挣得血汗钱，回家过个不错的年成为他们最关心的事情。保障农民工及时足额地拿到工资，其实也是国家以及各级政府关心的大事。
2016年时，国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，对于规范农民工工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等方面均提出了具体的治理措施。
2017年国家12部委联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，通知要求各地多部门联合行动重拳打击恶意拖欠农名工工资的行为，确保农民工足额拿到钱过年。
2020年5月1日国务院《保障农民工工资支付条例》正式实行，条例主要突出重点，针对农民工这个特殊群体，对拖欠工资这个重点问题涉及制定，尤其是突出工程建设领域拖欠农民工工资行为的法律责任；对于违反《条例》规定拖欠农民工工资的，会由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，应该向劳动者增加应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究法律责任。
近年来，随着国家加大农民工工资保障力度，拖欠农民工工资的情况已得到一定程度的改观，效果最显著的就是工程施工建设领域，但是农民工仍然是拖欠工资的最大受害群体。
四大针对性措施预防拖欠农民工薪资工程建设领域一直是农民工欠薪问题的高发区，农民工讨薪难的主要原因无外乎三点，一是工程建设项目实行分包转包制度、层层垫资，一旦任何一个环节资金链出现问题，农民工工资铁定拖欠；二是工程建设领域用工管理粗放、不规范；三是农民工自身法律意识和维权能力低下，不懂得如何维权。
国务院《保障农民工工资支付条例》出台实施后，对于这些问题提出了四大针对性措施：
一、专用账户制度
农民工工资要设立专用账户，要求施工总承包单位开设专门用于农民工工资支付的银行账户，要求编制保存工资支付台账，提供工资发放清单。这样可以防止人工费与材料费、管理费用等搅和在一块，避免农民工工资被随意占用。
二、总包代发
以前农民工工资基本都是由分包的包工头发放的，按天计算劳动报酬，发工资没有个准信，包工头手里有钱就会发，包工头手里没钱不发工资是常态，一到年底包工头就不见人了。总包代发主要解决农民工工资怎么发、发到手的问题。工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度，分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位；施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
三、实名制管理
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。实名制管理主要解决工资发给谁、发多少的问题。分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
四、工资保证金
施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金是预防和解决企业发生拖欠农民工工资的保证性资金，是一道屏障。工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。
遇见欠薪行为，农民工咋维权？很多农民工碰见拖欠工资的问题，由于没有掌握证据或签订劳动合同，往往不知道如何维权，不知道找那个部门维权？群体讨薪是农民工维权讨薪最主要的形式，但是这种讨薪方式效果并不咋滴。通过官方渠道和法律武器讨薪维权才是更直接、更有效的方式。
一、拨打热线、投诉举报、寻求帮助
官方热线其实是寻求帮助和投诉举报很有效的一种途径，但是这种途径往往最容易被忽视。农民工朋友们讨薪无果不知所措的时候，别怕！不妨试着拨打这几个热线电话，可以咨询、寻求帮助和投诉举报，会有意想不到的收获。
12333：这是人力资源与社会保障部门官方热线。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。12351：工会组织的热线，工会组织有义务和权利帮助农民工全体讨薪维权。12348:法律咨询热线，不懂法又请不起律师是农民工群体维权的难点之一，可以通过司法热线的指导下弄清楚应该如何维权，如何收集和保存证据，这是非常重要的，这个热线还可以咨询并申请法律援助。国务院客户端：国务院客户端专门开设了欠薪反馈通道，操作步骤如图：二、向劳动监察部门举报
申请劳动仲裁解决欠薪问题前，其实还可以去当地区级或市级劳动监察部门举报，劳动监察部门作为行政部门有权利和义务查明并处理相关企业的欠薪行为。劳动监察部门举报采用的是实名举报，某一单位欠薪不是个例，最好可以组织工友同去实名举报，劳动监察部门一经查实，会限期责令欠薪单位支付薪水，这种群体举报更加会受到重视，可比群体跑到包工头家里去闹好使多了。
三、申请劳动仲裁或向法院诉讼
被拖欠工资的农民工有权依法申请劳动争议仲裁和提起诉讼。劳动争议仲裁的时效期限一年内，即从知道自己的权益被侵害之日起计算。但若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受时效期限的限制。劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金，不超过当地最低工资标准12个月金额的争议一般对企业实行的是“一裁终局”的方式，劳动者对于裁决结果不服的可在15日之内向人民法院提起诉讼。现在对拖欠农民工工资的行为打击力度较大，基本上劳动仲裁就能解决欠薪问题了，用人单位拒不执行的可直接去人民法院申请强制执行令。
四、新闻媒体
农民工讨薪问题一直是新闻媒体关注的重点，新闻媒体应当依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。因此，向新闻媒体寻求帮助也是非常不错的选择。例如，①新华社客户端“全民拍”针对欠薪现象开通了“农民工欠薪求助通道”，欠薪问题可以点击“拍”字，通过视频、图片、文字描述反映情况。
②微信小程序搜索“全国根治欠薪线索反映平台”或长按识别二维码即可直达。遇到欠薪问题的农民工朋友们可以在平台注册，提交完整、准确的信息后，平台将该线索自动流转到欠薪事件所在地人社部门核实处理。
劳动报酬是农民工最基本、最看重的权益，不拖欠他们的工资报酬，是企业和社会对农民工群体最起码的底线。
发布于 2022-12-31 19:55:01