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部队技术兵种转业后可以干什么?在部队里面是有很多技术岗位的,能够干到转业安置的士官大部分都是在技术技能岗位工作的人!
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转业直通车意思是转业手续可以直接完成。

部队技术兵种转业后可以干什么?
我是岭南通途,我来回答!
部队技术兵种转业后可以干什么?在部队里面是有很多技术岗位的,能够干到转业安置的士官大部分都是在技术技能岗位工作的人!
我自己因为工作的关系,对于当兵的很多情况还是比较熟悉的,也认识了不少从部队退伍的军人,大部分人都能够过得非常不错!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、在部队当兵,转业安置是有标准的,不是当兵两年就能安置首先我给大家介绍一下,在部队里面当兵转业安置是有标准的,并不是大家理解的那样,只要去部队当兵两年,国家就要给他安排工作,这种想法是不对的。
如果你是通过义务兵的方式入伍,那么在前面两年就属于义务兵服役期间,也就是说,这是属于你作为一名中国公民的义务和权利,你去部队里面当兵,本身就是你的义务,在义务兵期间享受的是义务兵津贴,在义务兵结束以后,你可选择留队,也可以选择退伍回去继续读书,或者是到外面工作。
在部队里面当兵,想要获得转业安置的资格,那么有这两种条件,只要你符合其中之一,那么在退伍的时候就可以选择转业安置。
第一种情况就是在部队服役期间立平时二等功以上,或者是战时三等功以上,只要你自己有这样的功勋,在退伍的时候就能够选择转业安置,这一种条件不受服役年限的影响,哪怕你只是在部队里面当两年义务兵,都可以选择转业安置。
第二种情况就是在部队服役满12年以上,那么在退伍的时候就可以选择转业安置,这是大部分人都可以实现的目标,大部分人也都是通过这样的方式获得转业安置的资格,因为现在想要在部队里面立二等功或者是战时三等功,还是有比较大的难度的。
通过这样的分析,我相信大家就知道什么样的情况,才能够获得转业安置的资格,并不是去部队当兵都能够获得转业安置,是有条件的。
二、转业安置的岗位大部分是事业编,少部分是国企接下来给大家分享一下,在部队当兵退伍的时候,如果你符合转业安置的条件,那么一般情况安置的岗位是哪些岗位?
我因为工作的关系,也非常关注我所在地区退伍老兵的一些情况,每年转业安置的士官,我基本上都认识。
我所在的地区属于全国双拥模范城,在转业安置这一块的工作一直做得都非常好,在我所在的地区,如果你是转业安置的士官,那么一般情况安排的都是事业编的岗位,少部分是国有企业的岗位。
在我所在的地区,有的年份拿出来的岗位,还是参公待遇的岗位,这些条件可以说还是非常不错的。
可能很多人对于事业编的岗位 有一定的认识误差,总认为事业编的岗位好像非常一般,不是特别珍惜这样的岗位,这样想法感觉是非常偏激的,因为事业编的岗位是来之不易的。
如果你是一名大学生,大学毕业以后,想要进入体制内工作,比如说事业编的岗位,那么首先你必须是全日制大学毕业,第二个就是必须要符合相应的专业条件,第三个就是报名成功以后,还需要经过竞争考试,在考试当中考到第一名,才能到相应的岗位上面去工作。
现在体制内的岗位全部都是逢进必考,可以说除了去部队当兵转业安置的方式以外,其他没有途径是不通过考试就能够到事业编岗位上面工作的。
三、部队是特殊的集体,很多专业技术并不是军民通用今天遇到的问题是在部队里面的技术兵种,转业安置以后干什么?其实这个要根据自己个人的情况,也要看你在部队所学是什么样的技能,更要看你自己转业安置事件什么样的岗位。
部队里面所学的很多技术技能,是非常特殊的,很多技术其实只有在部队里面才有用,很多技术是军民不通用的。
比如说在部队里面学的是火炮的维修与保养,那么你到了地方以后,可能相关的专业就是汽修等等相关,但是如果你选择的是转业安置,到事业编的岗位上面工作,是不可能有这样的工作岗位给你的。
但是如果你在部队里面所学的专业是军民通用的专业,那么转业安置以后,你的专业可能在未来的岗位上面就非常有用途。
比如说你自己原来在部队是当文书,司务长或者是驾驶员等等这些岗位,那么在你转业安置以后,选到了相应的岗位,你就能够发挥原来自己在部队所学的一些东西。
比如说文书的岗位,基本上都有几把刷子,都会写一些东西,这个军民通用就非常强,在地方的很多单位里面也是非常急需能够写材料的人。
比如说司务长,他在部队里面就是管后勤,就是搞物资采购,就是搞会计这一块的工作,现在各个单位里面都需要自己的会计,如果你是司务长转业,那么基本上都是各个单位抢着要的人。
四、部队的基础训练技能,退伍后可以通过这种方式赚外快在部队里面所学的很多技术技能,到了地方以后,不一定能够用得上,但是在部队里面学的很多基础训练,回到地方以后是有非常大的用途的,甚至可以让你在工作岗位上面,利用自己的空余时间赚取一些外快。
在部队里面所学的基础训练技能,指的就是一些基础体能,基础的队列训练,基础的射击等等这方面的内容,或者是一些基础的战术训练等等。
你如果掌握了这些基础训练科目,那么等到你转业安置以后,每年可以利用这些时间来赚取一定的外快,在我所在的地区,很多转业安置的老兵,都是通过这样的途径,每年增加自己一两万的收入。
这种方式就是去县人武部里面,当一名民兵训练的教练员,或者是军训的教练员。
现在各地的民兵训练或者是学校里面的军训,都需要大量的教练员,这个工作是由各地的人武部进行牵头,他们每年也都会组织本地区转业安置的老兵集合过来,然后对他们进行集训,集训完毕以后,就由他们负责带各个地方的军训或者是民兵训练。
他们在带军训或者是民兵训练的时候,每天都是按照一定的标准给他发放补贴的,在我所在的地区,如果你是去带军训,那么每天的补贴标准是300块钱左右。
大家要注意,在你过来参加人武部组织的集训的时候,你原来的单位工资是不变的,也就是说你既领着原来单位的工资,又可以在集训的时候领另外一份补贴。
五、到新的工作岗位就是新的开始,需要继续努力学习新技能最后我给大家分享一下,我自己个人的建议,如果你最后选择了转业安置,那么到了新的工作岗位以后,又是新的开始,你原来所学的很多技能可能用不上,但是到了新的岗位以后,一定要学习新的技能,一定要让自己尽快熟悉新的岗位上面的工作。
在刚才我也说了,很多人在部队工作的时候,除了少数的岗位是军民通用的技术和技能,大部分人的岗位其实都不属于军民通用的范围,所以到了新的工作岗位上面以后,一定要低调谦虚。
也许你原来在部队的时候,都已经是一名老班长了,对于部队的很多情况也非常熟悉,大家也都非常尊重你,但是等你到地方单位工作以后,对于地方单位来说,你又是一名新人,到了新的岗位上面以后,一定要谦虚谨慎,一定要多向老同志学习。
回到地方工作以后,大部分的工作都需要与电脑打交道,如果你在转业安置期间,没有其他的安排,我个人建议你还是要好好学一下电脑方面的技术和技能,把这个东西学会了,对于你在单位里面上班非常有帮助。
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在校大专生适合在部队里长期干吗?
我就是在校大专生入伍的,结合自己的真实经历来看,在校大专生不适合在部队里长期干,理由如下:
1.年龄偏大。在校大专生是参加过全日制普通高等学校招生考试的,年龄普遍在18+2或18+3左右,如果在校大专生入伍,年龄要比和你同一年入伍的高中生或者技校生大2-3岁左右,这在班级集体融入方面会存在一定的代沟。
2.尚未毕业的后顾之忧。在校大专生入伍,可以在获得大专学籍之后的任何一年参军入伍,入伍后学校给你保留学籍,退伍后两年之内可以复学。如果大一在校期间入伍,服役两年后退伍,此时正赶上大三上半学期,但是你要从大一开始插级,一年以后你的原班同学都毕业了,你却才上到大二。如果大二入伍两年后回来的话,连原班同学都见不着了,因为他们都毕业了。只要是在校期间入伍,你总有一天要退伍复学完成你的学业。
3.在部队不能享受高校毕业生的优惠政策。对通过全国普通高等学校招生统一考试并经省 (自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵,首次选取为士官确定警衔等级和工资起点准时,其在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间。上述人员在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专以上学历证书的,在校就读的年数视同服役时间。
在校大专生建议在部队服役2年或者5年,我自己是大三入伍的,服役了5年,到地方后有自己考取的编制,上班后服役年限视同工龄,待遇很好。
所以说,在校大专生不适合在部队里长干。如果想长干,建议在实习期间入伍或者毕业后入伍,此时既无后顾之忧,也可以享受大学生毕业后入伍的优惠政策。本科生毕业走直招士官有前途吗?
我是岭南通途,我来回答!
本科生毕业走直招士官有前途吗?我自己是长期接触征兵工作的,对部队也比较了解,直招士官是一个很不错的进入部队工作的途径,我认为还是可以的!
其实除了直招士官以外,还有很多其他途径进入部队工作,今天我们就这个话题一起交流一下!
一、本科生选择直招士官进入部队工作如何作为一名本科生,如果自己想去部队当兵,那么有两种比较好的途径,首先第一种是报名直招士官,第二种是报名参军入伍,这两种方式是有区别的,在这里简单的给大家说一下。
首先我们来说一下直招士官,直招士官顾名思义就是到部队以后直接担任士官的职务,也就是说不需要经过义务兵这两年阶段,到了部队以后直接就是授予士官的军衔,同时享受时光的待遇。
这种方式我是比较推荐的,因为这种方式可以不用自己去当两年义务兵,两年义务兵期间薪资待遇是比较低的,因为你去服义务。
通过直招士官的方式进入部队还有一个非常大的好处,那就是直招士官的岗位通常来说都是技术技能的岗位。
我在前面的很多文章和问答当中一直都在说想要在部队长期发展,那么就必须要在技术技能岗位上面工作,而直招士官的岗位,刚好就是这样的岗位,这也就意味着你只要是通过直招士官进入部队的,那么未来在部队长期留队问题都不大。
如果你是通过正常的参军入伍的方式到部队工作,那么就是从义务兵干起,这个时候你到了部队以后,享受的是义务兵的待遇,要两年以后才能够转士官,当然两年以后转士官的时候是可以直接转二期士官。
相对于前面直招士官这种方式来说,那么你如果是从义务兵开始干起,你就少领两年士官的工资,相对来说在经济上面并不是特别划算。
二、本科生到部队工作以后可以大学生士兵提干作为一名本科毕业生,如果你通过直招士官的方式到了部队,或者是通过参军入伍的方式到了部队工作,那么你在部队工作以后,可以选择大学生士兵提干这种方式改变自己的命运,同时也提升自己以后在部队发展的空间和潜力。
大学生士兵提干其实难度并不是特别大,关键还是在于自己最后考试成绩怎么样。
大学生士兵提干有关的条件,在前面很多问答和文章当中已经进行过了非常详细的分析,在这里就不再赘述了么,简单说一下应该怎么样才能够提高自己成为军官的概率。
大学生士兵提干,顾名思义就是专门针对本科毕业生出台的一种政策,只要你拥有本科毕业生的学历,同时在部队工作期间表现出色,成为一名预备党员,那么你最后就获得了大学生士兵提干的资格。
符合相应的条件,获得大学生士兵提干的资格,并不意味着你一定能够成为军官,因为还要在所有符合的人员里面进行一次考试,只要你在这场考试当中,获得了相应排名在前的成绩,那么你就能够直接成为一名军官。
所以大学生士兵提干最关键的有两环,第一环是要让自己符合相应的条件,第二环就是要在后面的考试当中超过别人。
三、如果是双一流大学毕业,符合条件可以直招军官进入部队现在还有一种非常新的成为军官的方式,同时也是到部队工作的方式,这种方式要求相对来说就要高一些,但是我个人认为这是一种比较好的方式。
如果关注新闻的人就会发现,就在前几天,各个官方的媒体都发布了直招军官的消息,直招军官的基本要求都是要求双一流大学毕业,才能够成为直招军官。
直招军官对应的就是直招士官,也就是说直招军官就是你如果顺利通过相映的审核条件,那么到了部队直接就是一名军官。
这种方式是我个人比较推荐的,当然这种方式也不是所有人都符合条件的,因为这种方式的进入门槛比较高,通常来说都必须要要求双一流大学毕业,并且是应届毕业生才能够成为直招军官的人选。
但是如果你自己符合相应的条件,那么我还是非常推荐通过这种方式进入部队工作的。
因为通过这种方式进入部队以后直接就是一名军官,享受军官的待遇,要比前面所说的两种方式更好。
四、本科生毕业可以考虑报考军队文职人员作为一名本科毕业生,如果自己不是应届毕业生,同时也不是双一流大学毕业的,那么你就不符合前面直招军官的条件,但是一样是有另外一种比较好进入部队工作的途径的。
这种进入部队工作的途径就是直接报考军队的文职人员,军队的文职人员待遇上面是参照军官设计的,但是军队文职人员报考的条件相对于直招军官来说要低一些。
首先它不要求是应届毕业生,第二他不要求你必须是双一流高校毕业,很多岗位是没有这一条规定,当然也有一部分岗位要求必须是双一流高校毕业,这个就要看你自己具体符合哪一项条件你就报考哪样的岗位。
军队文职是这几年逐渐热门起来的一个考试,相对来说,报考军队文职人员在大多数地区,我个人认为都是一个非常不错的选择,因为军队文职人员的待遇要比大部分地区的公务员和事业编都要好很多。
当然对于一名本科毕业生来说,你也可以先到部队里面当兵两年锻炼一下自己,然后出来以后再报考军队文职人员,这种方式都是可以的。
并且因为你前面在部队有服役的经历,那么在报考的时候优势非常明显,如果符合相应的条件,还能够直接在初试当中加分。
五、符合条件我个人推荐优先级为直招军官、文职人员、直招士官、义务兵在刚才我给大家介绍了好几种到部队工作的方式,对于一名本科毕业生来说,如果你自己都符合相应的条件,那么我个人也是有优先推荐顺序的,这个优先推荐顺序就是直招军官>文职人员>士官直招>义务兵。
为什么我这么推荐?因为直招军官和文职人员,在报考的时候都是可以直接选工作地点,直接选工作岗位的,也就是说你报考的时候是哪里的岗位,以后就是到哪个单位哪个岗位去工作,相对来说有非常大的选择权。
相比于后面的直招士官以及义务兵来说,我个人认为这个方式是比较好的。
其实直招士官也有一定的选择权,因为直招士官报考的岗位就已经确定了是哪种岗位,就已经确定了到哪里工作。
但是相对来说,直招士官毕竟相对于前面两种方式而言,还是要有一定的差距的。
当然,如果自己前面所有的条件都不符合,那么你只能通过去参加的方式到部队工作,因为这种方式就是最适合普通大众的,一般的人,只要能够体检,政审合格,作为本科毕业生都是能够参军入伍的。
在我的主页当中发表了很多关于当兵的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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继续在部队服役好还是转业到广州市好?
古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。
题主的问题:部队少校副营,坐标广州,继续在部队服役好还是转业到广州市好?
我的回答:
没有人喜欢跳槽,除非呆不下去。
尤其人到中年,为了避免事业波动影响家庭的稳定、和谐,你不知道一个男人,职场上可以做到多卑微。
某人说过,员工离职,要么是不开心,要么是待遇不够好。
而作为“呆不下去”军官,要么是前途无望,要么是不得已。
毕竟军营是一个特殊的职场,能够安然到“退休”的人,只是其中的少数。
所以,是走是留,下面分析。
一、如果没有到不得已退役的地步,前进的路还未看到尽头,就继续呆下去吧,两种情形下,可以离开新政下,军官退役有四种方式,达龄退役、自愿退役、调控退役、强制退役。
达龄、调控、强制,属于不得已,不管是年龄达限,还是编制调整,抑或被迫,言而总之,就是非主观愿望。
自愿,就是主观愿望离开。
主动离开,要么是前方的路已经看到尽头,前程受限;要么是不开心,有必须离开的理由。
前程,很容易理解,军官晋升,年龄、编制、平台缺一不可,特别是题主的驻地又在一线城市,如果有能够服役至退休的条件,前程一片光明,自然还是留下的好。
但如果年龄偏大,同时又受专业、平台、职数限制,少校后就无法再进一步,或者虽然可以到中校,但是只能逐月;在此种情形下,安置地又是一线城市,当然要选择离开。
如果是不开心,比如某些专业技术军官,所学专业军地通用,碍于所在单位、工作岗位的限制,难易获得可持续发展的机会,况且所学技能有贬值之趋势,担心将来的退路质量;还有部分军官,自始至终都不能适应当前的管理、教育及日常生活模式,在压抑中工作,担心时间在消费自己,身心俱疲;如果是这一种情况,安置地又是一线城市,当然要选择离开。
总之,走还是留,要结合自己当前的形势来考虑,没有千篇一律的固定套路。
二、新政后,转业趋势必然会受到冲击,如果不能在部队长期服役,实现退休,尽早离开,把握稀缺机会新政后,军人退役模式发生了改变,有各方面的原因。
军士新增逐月,是为了缓解和分流;军官逐月取代自主、逐月金与服役期限及表现挂钩、转业设定优先前置条件、直通车增加地方优先选择权,其目的也是异曲同工。
“物以稀为贵”的现象,经济学中称之为“稀缺效应”。
军官转业安置,如今在源头、出口方面进行政策优化,优化后的安置必然会和之前存在些许不同,这倒不是政策发生了根本改变,而是更能体现“优先”的价值导向和“精准”的地方需求。
如此必然会导致资源稀缺,稀缺必然会导致竞争。
所以,如果不能出现前述可以继续服役的情况,当然应该尽快离开,毕竟地方工作的稳定、待遇还是比较可观的,虽然,一切都要从头做起。
可走、能走的前提下,这是助你定下决心的理由。
三、走之前,需要注意的事项隔行隔山!
就如同没当过兵的人,会盲目认为军人工资高、待遇好,退役金可观,退役还能安排进体制,对军人这份职业有超越实际的妄想。
如今的公务员,日常已远远不是想象中的一杯茶、一支烟、一张报纸混半天的工作状态,福利待遇也不是卡外有卡、工资外有补助、有福利还有灰色收入,权力大到威望爆棚的美好愿景。
一切都想多了,尤其是经济发达的地区,公务员公权力绝不可能“任性”,随时随地处于监督之下;至于灰色收入、计划外补贴,你只要有胆,分分钟被举报被约谈;还有日常工作,督办、报表、总结、报告以及向上寻求政策支持、周边协调沟通、对下检查督促,忙的就像陀螺,不作为、失误、拖沓都要被追责。
“放下”,很多退役军官最初在选择转业安置方式时,都有这样的心理准备,低调做人、低调做事。
但是“放下”,不是说起来那么简单,真正在日常工作中能做到心平气和、一片淡然的“放下”,谈何容易?
职级并行后,没有了非领导职务,不管几级调研员,从根本意义上讲,都是公务员序列中的普通一员,慢慢体会吧。
有了这些心理准备,选择转业安置,才不会出现心里落差,才会有助于在安置岗位中合理定位。
人到中年,从新出发,真的不容易!
以上纯属个人见解,希望对题主有所帮助。
关注古道铠甲,一起聊聊职场、军营那些事!
发布于 2023-08-21 11:57:01