人社局是好单位吗,人社局12345服务平台这个单位怎么样
人社局和发改委因为手里抓着实实在在的权力，所以是名副其实的强势单位，在这样的单位好处是倍儿有面子，荣誉感很强，哪怕只是个小小的科室长，出门在外任谁都要给你三分薄面。在发改委上班，出差下乡的机会多，相关补贴也不少，实际收入很可观。
人社局是好单位吗，人社局12345服务平台这个单位怎么样？
如果是正式编制内职工，还是不错的。如属劳务派遗内劳务合同工，那就一般了，福利一类差距很大。
市直单位事业编人社局发改委党校哪个好？
当然是党校好。
先来明确一下上述三个单位的属性，人社局和发改委是政府口的行政机关，党校是党委口的事业单位。
人社局和发改委因为手里抓着实实在在的权力，所以是名副其实的强势单位，在这样的单位好处是倍儿有面子，荣誉感很强，哪怕只是个小小的科室长，出门在外任谁都要给你三分薄面。在发改委上班，出差下乡的机会多，相关补贴也不少，实际收入很可观。
但作为一个事业编，党校的好处要甩人社局和发改委几条街。
别的不说，光寒暑假这一点就不是其他单位能比的，党校也是学校，是有寒暑假的，这个福利简直让人羡慕的流口水，体制内什么最难得？放假。相比于人社局和发改委的忙碌，党校清闲的工作环境让人艳羡。
除了假期多，党校的待遇也特别好，这里指的是党校的老师，其他工作人员待遇一般。
我们从侧面来看看市委党校老师的工资待遇。
我们县里的党校一位老师，五十岁左右，曾经风轻云淡的说过自己的月到手工资有一万多，要知道县里的正科级实职领导的收入每月也只有六千，党校老师工资竟然是这些领导的两倍。
上个月，兄弟单位邀请市委党校的老师来县里授课，一堂课两个小时，课时费就收了1000元，还包吃包住，全县最好的酒店住着，作为一名党校老师，像这种外出授课的情况很多。
县委党校的老师工资都可以破万，那你想想市委党校的工资到底有多高？肯定只高不低。
两个小时的课收费1000元，那你算算一年的课时费能收多少？肯定只多不少。
知识就是力量，知识就是金钱，这就是小时候老师为什么要叫我们好好读书的原因。
工作清闲、假期多、综合收入高就是党校工作的特点，这样一比较，人社局和发改委是不是显得不堪一击？
所以，事业编还是选党校最好。
国考中待遇最好的7大部门？
公务员系统综合考虑的话，我觉得教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位较好。
当然这些单位待遇不一定是最好的，但是性价比却是最高的。虽然政法系统待遇要高一些，权力也大，但是付出却是其他人的很多倍，而且要求和约束较多，所以性价比不高，比如公安局。
请问人社局是什么性质的单位？
人社局，全称为：人力资源和社会保障局。性质是政府组成部门，即：行政单位。 由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成。 主要负责人力资源和社会保障工作。
财政局调动去人社局？
建议考虑调人社局。
一、你现在在财政局是主任科员，调到人社局是实职正科岗位，而且是财政局下属参公单位到人社局机关，从非领导职务到领导职务，从二层到机关，从参公身份道公务员，怎么看都是提拔重用。在体制内，只要往上走原则上都应该考虑。
二、你在财政局只是借调机关工作，人属于二层事业机构，参公身份。参公机构下一步不可避免会改革，转行政影响不大，如果改公益就面临安置和身份问题。财政局位子紧张，你自己也说了，要解决编制和调动问题，短期内比较难。现在有机会调人社局一次性解决这些问题，还有什么好犹豫的？
三、财政局明面上看更强势，更有地位，更占面子，实际上那是相对的，对于领导和有一定实力的中层来说会有实惠，对普通基层员工而言，无非沾点面子，表面看着风光，做事累得要死，死要面子活受罪而已。况且你借调机关一无职位，二无职权，更加没有留恋的价值。
四、你所顾虑的其他两个问题，一是年龄，工作近二十年，现在大概四十出头，有正科级，年龄不算特别大，还有发展的空间。你在财政局因为是在二层，提拔的机会少，可到了人社局是机关正科实职，干得好很有机会提拔副处，而且人社局的局长兼任组织部副部长，近水楼台先得月，本身有推干部的优势。二是人脉。这更不成问题。你在财政局工作了这么久已经建立了基本关系和圈子，这些关系不会因为你调离而丢失，相反，人挪活，人家可能因为你从二层直接去人社局担任实职，摸不着你的套路和关系而高看一眼。同样在人社局也不例外，你从财政局过来，财政局是什么概念大家都清楚，犯不着哪天因公因私还要求到你，他们可能也会因为你有这层履历而对你尊重有加。你能从财政局二层过来担任局中层实职，人家不清楚你的底细，一般不会敢来得罪你，只会和你交好，你想建立人脉关系并不难。更何况，你过去是任实职，一个中层正职在任何单位都是不可轻视的力量，有了这个平台，你想做任何事都会比原来的主任科员要方便。
五、多说一句，财政局是好，人社局为不差，不要用一种居高临下的态度去看待一些问题，不客观，会影响你的判断。
发布于 2023-08-03 11:18:01