怎么办人事托管

1、怎么办人事托管？

托管的作用就是替你保存档案，因为档案是不能放在自己手里面的。

1、人士档案制度是从计划经济时代沿袭过来的，那时候每个人都要有档案，干部归人事局管，工人归劳动局管； 2、现在市场经济时代人事档案的作用已经不大了，很多公司在招人的时候也不看这个，但是档案不能放在自己手里，总是要有一个地方保存，托管在人才交流中心就是这个作用，现在托管已经不收费了，全国都一样； 3、如果你后面要考公务员或者是进事业单位，人事档案还是很重要的，公务员和事业单位的员工必须要有人事档案，而且人事档案必须很健全才行。所以一定要把人事档案托管在人才中心，千万不要弄丢了。

2、凡是应届毕业生回生源地人才中心报到，人事档案永远是免费托管吗？

档案的管理有三种：

1、单位有管理档案的权利（一般是政府机关、国企），这种是免费的；

2、人才中心做人事代理，最贵的一种，每年240或更多，各地区不同；

3、人才中心或人力资源市场档案托管，每年60元或更多，各地情况不同。

国家规定，大学毕业生毕业后档案免费托管两年，两年后交费。

一般人才中心都要你做人事代理，因为收费多!

但是如果你坚持做档案托管，他们应该也会答应，不然可以告他们。

代理和托管是不同的，涉及到交保险等，不详细说了，

一般的人才市场网站都有介绍人事代理的内容。

托管只保存档案，其他什么都不管。

自己选最适合自己的方式吧。

3、事业编制人员被托管是什么意思？

托管聘用是一种员工与用人单位之间的雇佣关系。托管聘用是合同制聘用的一种，是指被聘用人员与用人单位之间无直接的事业、行政隶属关系，被聘用人员档案与关系由第三方（一般为当地人才服务中心）进行托管，用人单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同，确定聘用关系。