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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。本文目录1、残疾人就业条例,农村残疾人就业政策?2、残疾人就业条例用人单位招用残疾人不不缺少的一项程序是?3、安排残疾人就业的比例是如何规定的?4、残疾人保障法条例全文?5、湖北省残疾人就业规定?1、残疾人就业条例,农村残疾