淘宝插画师工资多少,淘宝美工有什么面试技巧
（一）首先准备工作一定要做好，主要有这两个——【个人作品集】&【个人简历】，给大家看下我为自己准备的作品集和个人简历
淘宝插画师工资多少，淘宝美工有什么面试技巧？
作为一枚职场老鸟，结合之前的一次面试经历。分享一下自己面试的一些经验，主要有这几点。
（一）首先准备工作一定要做好，主要有这两个——【个人作品集】&【个人简历】，给大家看下我为自己准备的作品集和个人简历
大家注意命名，当然不是让你注意文件夹命名，文件夹最好命名为：部分设计作品。注意图片命名
以上是作品集缩略图和列表图，直接放U盘里就好。我的面试作品里主要分为这几大类——首页装修+详情页设计+海报设计+直通车图+产品精修对比图+摄影作品+自己课外练习作品。每个类型1-3张就足够了，从你的所有作品里挑出你认为最好的那一部分。自己都看不过去的作品最好就不要放了，否则只会拉低你作品的整体水准。总共加起来不超过30M是最为合适的，图片格式均为jpg就好，PSD就不要放了，就算放的话也不能放在你挑选的作品集里，可以另外再建个文件夹。
当然如果你还有别的作品，比如手绘插画，UI，网页设计等，也可以每个类型选一张最优秀的作品放里面。可以为面试加分不少。但要分清主次，如果你是面试电商设计的，作品就要以电商的为主，千万不要觉得自己的UI做得不错，结果面试作品里放了50%的UI作品。
还需要准备的就是个人简历，如下
这张简历的话是我自己用PS做的，可以打印几份备用，面试的时候给面试官就好。当然有些公司就算你自己带了简历，他们还是要求再填一份，那就再填一份好了。
（二）作品集和简历准备好了，接下来就可以到各大招聘网站上填写并投放简历了，我最常用的是拉勾网和智联。可以挨个公司去投简历，前提是公司能够满足自己的要求，然后静候佳音。如果有必要的话还可以置顶下简历，能获得更多的面试机会。
不过面试前最好打电话把对方的基本情况都询问清楚，或者对方 打电话过来的时候就问清楚，再决定要不要去面试，这样最为稳妥。比如你想找个薪资范围在5K-8K的工作，结果过去了之后才发现人家的作图要求根本就不高，也给不起你想要的待遇，那就比较尴尬了，不仅浪费对方的时间还浪费自己的精力。
要打电话了解的基本情况一般来说有下面这些：
01.公司地址是在哪里（建议1小时以上的上班时间不要去面试）
02.薪资待遇在哪个区间范围（一般会给个区间如：4-6K,具体要面谈，看作品质量。如果你的要求是2-3K,可以不用去，因为人家肯定不是招助理。如果你的要求是8K以上，也不用去，人家肯定给不起或者说没这么高的预算）
关于薪资还有一点要问的就是薪资构成是怎样的（是底薪+提成？如果是的话，提成是怎么算的，越具体越好。有时候还会有其它的构成，绩效，全勤，餐补什么的）
03.公司的工作时间是怎样？包括上下班时间，单休还是双休，法定节假日按国家规定的来吗？
04.包食宿不？五险一金有没有，有的话入职多久缴纳。
05.上面这些是最主要的，如果想打听的更清楚一些，还有下面这些问题也可以问。
公司的主营类目是什么？女装，女鞋，3C数码或者别的？/公司目前有多少人？美工有几个？/店铺名字叫什么？方便发个链接看看嘛？/有没有其它的福利待遇？比如组织旅游，带薪年假，节日福利什么的。/每个月几号发工资？/薪资涨幅，也就是年加薪制度是怎样？/平时加班多不多？/有没有晋升空间？/等等问题。
我面试过的8家公司，面试前这些问题我基本都是每个都问了的，且做好了相应的笔记。因此也删选掉了不少与我的目标不相匹配的面试邀请。因为我是有把简历置顶的，打电话进来的人自然就比较多，什么卖保险的，做销售的，搞培训骗钱的，做游戏的，招美工，招设计师的，等等都有打电话让我过去面试的，如果我一接到邀请什么都不问就过去面试了，结果可想有多糟心。
不要觉得不好意思问，因为规模大一点的公司一般都有专门的人事专员，他们专门负责招人的，肯定很乐意回答这些问题。而且这些问题就得入职之前全部弄得清清楚楚的，这时候才好问也好谈，如果等到真正入职了。
因为我事先都打探好了，所以被我挑中去面试的这8家公司可以说基本上都能满足我的主要要求，也算是比较精准的。所以明确对自己最重要的是什么？离家近最重要，还是双休最重要，又或是五险必不可少等等。擦亮眼睛，不要被骗了！
交押金，先培训后就业的，这些都不靠谱。再就是福利待遇特别好的，五险一金，双休，带薪年假等各方面待遇都很好的公司，人家一般只要设计师级别的，如果你是新手，人家开出这样的条件，一般来说都是骗子，（要么是传销公司，炒股票炒期货，要么是做电话销售的公司等等）需要特别警惕。
（三）面试中要时刻保持清醒，最好把之前打电话问过的所有内容再次问一次，做到心中有数，因为有时候会遇到和电话里说辞不一样的。不要被对方的思路牵着走，要有自己的意识，要明白此次面试的目的是什么，如果事先电话都沟通过了的话，那么你现在最主要的任务就是让对方了解你的设计水平，以及以你现在的设计水平公司能给到多少薪水？
如果谈话中对方觉得你不能胜任这份工作，一般不会和你多说，或者叫你回去等通知（当然等通知不一定就是没戏了，有时候企业招人的时候也需要一个缓冲时间，想在众多面试者里挑选一个最优秀的，说不定明后2天还有比目前这个更好的来面试呢？）。当然如果你觉得公司不合适你，你也可以尽早结束面试，免得浪费双方的时间。比如你可以这样说：“今天就聊到这里了，我考虑一下，如果可以的话最迟下周一过来上班，好，今天就先这样。”然后起身离开就好。
如果对方觉得你很合适，很希望你过来上班的话，一般会问你最快入职时间是什么时候。这时就要注意了，如果你觉得这家公司很满意，各方面都超出了自己的期望值，你可以尽量早一点入职，比如你周一的时候面试的，你可以说最快本周三可以入职。如果你觉得这家公司条件一般，还想多对比几家看看，那你可以把时间说得久一点，最快本周五，或者下周一，具体看个人情况。
注意以上所有问题中薪资这一块务必要问得清清楚楚，这个是最主要的，千万不要面试完了还模拟良可的感觉。比如你可以问这些问题，薪资组成是怎样的，提成是怎么算的，店铺目前平均月销售额大概是多少？如果把提成，餐补，绩效等等这些都加起来，每个月实际到手的工资有多少，在哪个范围？
上面说的是我自己个人的一些看法，面试中遇到的问题肯定不止这些，由于篇幅有限，暂时就说这么多吧。也欢迎你在下方的留言区为我补充补充。
（四）面试结束后
要在最短的时间内把打听好的情况全部记录下来，最好翻出之前电话沟通时的笔记，做到一起比较直观。因为说不定后面还要面试好多家，光靠大脑很难记得住，而且很容易把这家公司的信息和另外一家弄混淆。
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普通人人生意义何在？
在广州一个月4500还算不错的收入，至少还没有负债。我见过很多身边的年轻人，不是欠花呗就是欠信用卡，基本生活维持得都很艰难，每天迷迷糊糊重复着上班下班，空闲就玩玩手机，晚上该睡觉睡觉，根本没有努力去追求自己想要的东西。
我们被这样无聊的生活支配着，每天朝阳缓缓升起，我们不会停下脚步去欣赏它的美，而只会为了打卡上班而加快脚步。
夕阳也依旧会落下，但我们却早已在一天的上班劳累后，已无半点兴致去欣赏它的美了。慢慢的，心也勾不起什么涟漪了，对外界一切事物也没那么感兴趣了。想想童年的我们，对外界一切新鲜事物是那么的感兴趣，我们可以奔跑着去追赶飞鸟
攀爬着大树去摘食水果，跳跃着去模仿昆虫，而为什么现在的我们已然做不到了呢？真的只是童心离开了我们吗？
人生的意义何在？我也不知道。但我觉得就是我们活着并不断地去追求生活中的美！这美可以指很多种美；
可以是美丽的花海漫天的星空广阔的大海无边无际的天空美丽的动物美好的家庭美味的食物等等，甚至对美女的追求也是一种美的追求。
但当我们已经全然对生活中的美没有一种追求了，那人生真的没有什么意义了。每个人都会迷茫，这是我们每个人的人生必须经历的，这没有什么大不了的。一时的困境别让它轻易地打败你，从而一蹶不振。好好去反思，你为什么会失败，是出了什么差错，自己的不足在哪里？
你要好好利用空闲时间，放下手机和游戏，多多学习东西，发掘兴趣爱好、锻炼身体，提升自己。不要让自己每天都过得浑浑噩噩的。一点点提升自己。
如果你迈不出第一步，我建议你先锻炼身体，让自己的身体先动起来。加油！陌生人！
男生学ps有前途吗？
学PS还是很有前途的，毕业之后可以从事的工作也有很多，主要有以下三大类：
1、电商设计师
电商设计是PS应用广泛领域之一，平时逛某宝，某东的各种电商平台的时候，那些产品的海报，详情，活动图，非常有创意的合成海报，都是PS做的。
学习设计说难也不难，说容易也不容易，培养学习的兴趣很关键。
2、插画师
用PS不需要鼠绘板的，那么由于PS软件具有良好的绘画与调色功能，一般插画师都会选择用PS，其实用PS照样也可以做插画，而且还简单。
3、平面设计
平面设计是PS应用广泛领域，像平时公交站牌的大型广告，大街上看到的招贴、印刷品等等，基本上都是用PS可以做到的。更多的还有一些名片设计、宣传单张、易拉宝设计、优惠券设计，都可以做。
平面设计实习拿多少工资？
大家好，我是小丹！
今天我们来针对这个《关于平面设计实习生拿多少工资？实习期间主要分配哪些工作呢？》话题来谈一谈相互交流一下吧。
关于以上这个平面实习设计师要看在什么地区，上海和北京会高一些，其他地方就比较少，县级市更少，可能只有北京或上海一半。
决定工资的要素有几个：
1、职业技能：大家都知道职业技能和设计创作是最重要的，但职业技能只能在试用期时得到实际评估，而在面试之前很难被企业的人力资源发现。所以，优秀作品、毕业证书、职业资格证书、荣誉证书这些一定要带齐。
2、学历和专业：一般情况下，非设计专业的学历相对薪资会比较低，录用机会也偏弱一些；本科学历的薪资会偏高一些。
3、职业资格证书：比较权威或专业的职业资格证书会弥补学历或工作经验的不足，目前设计行业认证权威一些的也就那一两个，比如ACAA，你自己了解一下即可。
4、求职企业：目前有下面几种不同的企业招聘平面设计：
A、非设计企业 —— 有些企业有自己的产品，也需要专职人员完成本公司产品的设计或其他相关工作，这样的公司薪资没有对比性，我所知道的金融行业的就很高，以前房地产行业也比较高，但其他行业的薪资会比较少。
B、出版业 —— 杂志社、新闻单位等需要美编、排版、设计等，薪资相差较明显，一般是外企杂志的薪资高于国企杂志社，时尚和娱乐类的高于新闻和财经类的，当然个别会有例外。出版业的实习生一般工资不高。
C、广告设计打印社 —— 这样的企业包括名片打印、锦旗、牌匾、喷绘、工艺礼品等等，技术要求不高，设计内容模板化，相对比较低端，薪资相对比较低，规模大一些的，成手可以达到4000元左右，小公司可能不超过3000元。实习工资~~估计也就1500吧，
D、广告设计公司 —— 包括广告、设计、公关、文化传播等等。一般设计专业的学生都比较希望到这样的专业设计公司工作。以北京为例，较成熟的平面设计师（五年以上工作经验/本科）工资可以达到在8000元以上；一般设计师（五年以内工作经验/专科/6有职业资格证书）5000到8000是不成问题的。
实际上从广告公司角度来说只有“试用”，鲜有“实习”这一说 —— 公司工作比较繁重也不容出错，不可能让实习生去练手。除非是企业也乐于安排实习，实习生的知识结构和技术也确实比较扎实，这就又回到了毕业证和职业资格证书的问题了。
平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。那么一般平面设计实习生们都需要做哪些具体的工作内容呢？我回顾一下刚大学毕业那会儿去广州实习时做过的的哪些活儿：
(1)在版面的文字的排列方面：从文字的大小;字体的外形变化，字体笔行变化;字体外行的变化，排列的变化慢慢改进。通过改变字体外部结构特征，笔形的特征;字体笔画间的疏密关系;或对部分笔画进行放大缩小以及改变字的中心，使字体显得新颖别致，在排列上打破常规的字体排列顺序，使字体从而具有更强烈的视觉冲击力。
(2)在广告的色彩运用方面：依据广告对象属性的用色原则，对不同的消费者做出不同的色彩视觉信号，比如：公司设计的“mp3”大批量的宣传彩页和广告，mp3一般的消费者都是面对大中院校的学生，所以色彩要相对活跃，艳丽，具有青春得朝气。依据广告宣传整体策划的用色原则，为了突出企业形象、产品附加值和识别度，在广告设计中以企业形象专用色为基本元素进行设计。
(3)场地域特也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采用曲线组合，也有不规则的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用必须符合内容、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，削弱传播力。征的用色原则，针对不同国家和地区的广告设计，还有民族习俗的关系，在图形的设计和色彩的运用上也有所考虑。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在安排图色与底色上，注意了调整图案和底色的色彩关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，注意广告的主体色调和局部的色相对比的关系，，这样既可以把握广告整体性又可以使画面充满生机活力。
(4)广告图象摄影和广告插画上，通过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣传商品的特征，突出商品的形象;或以摄影图形来促发消费者的购买欲望，更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。
至于“实习工资”，严格意义上讲，如果真的是“实习”，就谈不上“工资”了，那个叫“实习补助”，因为你仅仅是到企业实习，毕竟还不是企业的一员。一般是实习期间的生活补助不低于当地的最低生活标准。如果想高一些，那就看你在实习前的面试时的拿出的材料是否吸引人、你的表现是否得体，再就是看企业对你的重视程度了。如果企业比满意，进入3000元大关也是有希望的。
原画插画靠谱吗？
原画插画靠谱自从2010年，智能手机兴起，互联网移动端游戏兴起以后，游戏行业得到了极大的发展，相应的原画产业也有了很好的提升，导致市场需求对这一块的人才需求度是非常的高的，薪资要比较高，而近几年随着计算机的发展，越来越多的工作通过计算机来完成，动漫专业发展的速度也越来越快，需要大量从事原插画工作的人，所以原画和插画很靠谱。
发布于 2023-06-01 10:03:01