淘宝如何涨薪级,月收入从3000到10000
本人2011年高中毕业，到深圳来工作，没文凭没经验，去富士康和格力电器拿着1800的底薪工作了两年，感觉前突渺茫，后经同学建议，2013年离开了格力转行从事互联网行业，之后这5年，本人收入和职位也发生了翻天腹地的变化，现已是经理职位，在深圳市中心区南山区上班，拿着1万多的收入。本人愿意分享自己的经验。
淘宝如何涨薪级，月收入从3000到10000？
本人2011年高中毕业，到深圳来工作，没文凭没经验，去富士康和格力电器拿着1800的底薪工作了两年，感觉前突渺茫，后经同学建议，2013年离开了格力转行从事互联网行业，之后这5年，本人收入和职位也发生了翻天腹地的变化，现已是经理职位，在深圳市中心区南山区上班，拿着1万多的收入。本人愿意分享自己的经验。
首先行业很重要。正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”。你如果在传统的行业，甚至夕阳产业，别说从3000到10000万，就是连工作你也都朝不保夕的，吃了这顿愁下顿，何谈收入提高实现大翻身啊！本人高中毕业之后在富士康和格力电器待了2年，后来实在受不了，感觉没发展前景就转行了，进入了互联网行业，做SEO搜索引擎优化，从而实现了转变。
其次，“师父领进门”。刚开始进入一个行业，每个人都会很迷茫，这是正常的。如果有一个比你格局高一点的人愿意帮助你，指导你，这对你来说真是天大的幸事。从小我家里穷，在农村读书，直到2015年凭自己能力在家乡盖起新楼房之前，我家一直住在土房子里，别说对互联网了解了，甚至碰过电脑都没超过几次。我的同学看我人品不错，就跟我说互联网行业是改变命运的最佳途径，如果我一直在工厂里面上班，一辈子也别想翻身了。我深信他的话，因为，那时，他拿着5000左右的工资，而我，却拿着1800的工资，这高出了3200快钱就是我跟他的差距。所以，我依然辞职了，在他家住了一个月，从最基础的打字开始。后来面试了将近2个月，才勉强找到了一分互联网工作。
第三，就是修行靠个人了。别指望别人的成就可以复制到你身上，那是不可能的。每个人都不一样，基因，家庭，性格，成长环境，接受的教育......都不一样。所以，别人这样可以成功，你以为你也可以，就去尝试，那我告诉你，你是否能成功我不知道，但是别人的行为习惯你永远也模仿不到。所以，一定要靠自己的努力。刚开始进入互联网的头一两年，是我最痛苦也是我最充实的两年，我拼了命的学习，期间的痛苦，只有我自己知到。只有每年过年回家，看到同村的同龄人还在原地踏步，自己在慢慢成长壮大时，才会感觉到点点的安慰。
其实我个人的成功也谈不上经验，只是个人的拙见罢了。如果要细细列举，可能10万字都说不完。我写出这最重要的几点是想告诉大家：成功真的没有捷径，没有捷径就是最大的捷径。
我的成功学是：成功=坚定目标+拼了命的努力。如果你有更好的成功公式，希望大家能分享，我也愿意洗耳恭听。因为，我自己那几年实在是太痛苦了。
你会选择哪家信用卡？
信用卡主要是六大国有银行，工农中建邮交加十四大商业银行广招浦兴中华光平民渤汇包，这十八行就是玩信用卡的主流银行，当然还有很多城市银行，比如北京银行、上海银行、河北银行等等。
看题主题这个问题，应该是个新手，对于信用卡的了解了能还不够，下面我给几介绍信用卡的玩法.
信用卡主要有三个流派，一是资金流、二是权益流、三是羊毛党.
所以我建议题主可以从这三个方面进行选择.而卡的数量和质量上又是另一个说法.嗯看题主可能对卡片的了解不多，下面我介绍三张卡片供你选择，它们三个在卡界也算是名卡，被称为屌丝三白.名字虽然不好听，但是很实用，无论是资金额度还是权益积分都很给力.
第一张，招商银行经典白，招商银行大白金，唯一一张可以用积分兑换年费的卡片，同时招商银行是出了名的提额快.可以考虑入手.最低额度6万元.具体权益方法可以去招商银行官网查询，这里我就不墨迹了.
第二张，交通银行白麒麟，交通大白金，可以用20万积分兑换一千元年费.因为最近放水，可以考虑办，额度最低20000元.
第三张，浦发AE白，条件要求比较高，但是权益不错.额度很高，前面两张卡养起来了可以考虑拿下.王牌卡片.
一般人三张卡片也就够用了，最多也不要超过五张.比如可以选择农行的精粹白、农行的黑白菜或者香白、建行的大山白，这些都可以用积分兑换年费的大白金等等.
卡圈的知识和多，有兴趣的话可以关注我，我会发很多关于玩卡的知识.助你成为卡神.
要不要劝他辞职跟我干？
作为一个过来人，我劝你冷静一些，最好不要多说话。
如果这个时候你告诉你堂弟不要去当公务员了，直接跟着我干，一个月能够赚1万块钱，你这不是在拯救你的堂弟，简直就是把你的堂弟推到火坑里面去。
原因很简单，你可不要觉得公务员一个月3000多块钱就一直是3000多块钱，你也不要觉得公务员一个月3000多块钱，日子会过得很惨，真实情况绝对不是你想的那么样。
第1点，公务员的真实情况。我们总是说考上公务员就有了铁饭碗，事实真的如此吗？当然不是，公务员并不和铁饭碗挂钩，但是公务员是最接近于铁饭碗的铁饭碗。
咱们今天就来看一下当地的公务员究竟有什么好处？
其一，工作相当稳定。
在公务员这个体系当中，只要你按部就班的工作，你不需要请客送礼，你也不需要溜须拍马，只需要当一个普普通通的公务员，没有任何人敢为难你。
领导如果敢说你的坏话，你完全可以站在桌子上指着他的鼻子和他对着骂，没有任何问题。
我之前的时候就见过，我的一个朋友考上公务员之后的第2天就和公司领导骂了起来，因为公司的领导给他安排的任务明显多了，更重要的是这个公司领导安排完了任务之后，传达的过程当中时间又出问题了。
当时我那个朋友就说了一天时间根本完成不了，老员工也得三天呢，结果又被判定为工作不积极，在我得知朋友刚当上公务员，第2天就和领导骂起来之后，我整个人的心态是崩的。
我当时说你难道不想升职加薪了吗？你难道不怕被开除吗？我那朋友一笑说：开什么玩笑，我是正当流程工作，我有正当的诉求。
我是按照流程走，谁也不能说我的坏话，本身我就完成不了这个任务。
如果当上公务员，最起码你的工作是稳定的、工作环境是和谐的，就算和领导有公开的矛盾，领导也没有办法。
你再想一下在小企业见到老板之后恨不得点头哈腰，生怕哪一天惹老板不开心，老板把自己开除了，这种情况在公务员体系里面是不存在的。
其二，各种福利都能够给到位。
现在其实各种福利没有多少了，但是也比普通企业多得多。
就比如前段时间我见到我的表姐，表姐说：他们发了年终奖，这个年终奖是以抽奖的形式。
一等奖送一个电磁炉，二等奖送一口锅，三等奖送两把剪刀，然后就没了。
一等奖只有一个，二等奖有两个三等奖有三个，这是在一个2000人的大厂子里面发的年终奖，然后我的表姐特别的开心，因为她抽中了一等奖。
在一些小企业当中，准确地说是大部分的私企当中，不要说年终奖了，就是逢年过节各种各样的礼物那基本是没有的。
用老板的话说，他的日子也不容易啊，既然老板的日子都不容易了，那可不就得苦一下员工吗？
但是公务员不是这个样子的，公务员往年发的什么礼物，咱们今年就发什么礼物，该给什么就给什么，一切都按流程来。
其三，各种假期都能给到位。
我不说别的，现在有多少个企业是每周工作6天休息一天，现在又有多少个企业，每个月都没有假期，一个月你只能请一天假，还得是在农忙的时候或者自己家里有什么事。
我的大爷在我们这边修空调也算得上是高级技术骨干了，一年365天过年放了两天半的假，平常的时候一天假期都没有放过，地里面有农活，那还得晚上的时候再去做。
但如果你考上公务员，等等先不用说假期不假期的了，法定节假日一天都不能少，一周工作5天，两天的时间休息，平常的时候不加班。
当然如果公务员加班这也是常态，尤其是任务量突然下达之后，加班费给不给或者怎么给。
这个咱先不说了，最起码正常的假期能够保证到位，一周休息两天，遇到节假日老板也不会故意克扣日期，该给你放三天假就放三天假就放三天假，该放7天假就放7天假，一切都按照流程来。
就比如我的表哥考上公务员之后，每当国庆假期的时候都会想办法去一趟远门，然后去旅个游。
当然最近这几年不怎么旅游了，但之前的时候每次都是如此，因为人家放7天假期就是正儿八经的7天假期。
如果之前的时候调休了或者还能多争取几天假期，但你想一下普通的打工人，你能享受到这种待遇吗？
其四，公务员没有老年危机。
现在有一些企业是非常缺德的，尤其是像那些私企，工作就要超过10来年20来年了，年初的就要拿退休奖金了，或者你50岁以后在公司里不中用了，老板就会想尽一切办法直接把你开除。
因为对公司没有什么实际意义了，不能够给公司创造足够多的利益公司。
对于公司老板来说，他肯定是这样想的，也是这么做的。
但是公务员体系当中完全不存在，只要你不是犯某些极端错误。
但是带来了负面影响，那么该开局就开除，但大多数的公务员不存在老年危机。
第2点，公务员月收入3000真的很低吗？很多人都在想公务员一个月收入3000块钱，这个工资实在是低得离谱。
但是你要注意人家这个收入，也只不过是刚刚进入这家企业的收入或者刚刚进入这个办公体系当中的收入，随着自己在这个系统当中工作的时间越长，工资肯定会有大幅度的提升。
但是工作的年限越来越高，工资肯定也会越来越高的，我们就按照6000块钱来计算好不好？
一般公务员那边能够管饭，就算是不管饭，中午的时候自己吃也花不了多少钱，更重要的是还能够提供住宿，就算是不提供住宿，通过其他渠道也花不了多少钱。
等接下来娶妻生子，有了自己的老婆，如果两个人都是公务员的话，那简直就是双倍的快乐。
平日里面会有各种各样的假期能够培养自己的小孩，也不用想着今天要不要加班，或者明天要不要调休，后天要不要请假，这些烦恼都不存在。
一个月下来12,000~15,000的收入，把这些钱当中的六四千块钱到6000块钱拿出来，投资买房或者自己家里面再补贴一点，这一辈子下来绝对是非常滋润的。
而且公务员那五险一金肯定是给上齐了的，你要说五险二金或者其他的额外福利有没有咱不知道，但最起码法律规定的五险一金那是没问题。
到时候再用公积金买个房，现在的企业尤其是这些小企业，尤其是在县城，不说别的，五险一金能够给上的又有多少？
对于这一部分公务员来说，日子过得岂止是滋润，简直就是滋润到头了。
等到退休之后我还能够领退休工资，如果你连续35年在公务员体系当中兢兢业业没有出过任何问题，给上的五险一金又是按照顶格上的，你将来的退休金，一个月下来最起码是3000块钱，两个人下来最起码是6000块钱，一年下来那可就是67万。
有这样一笔钱不说别的，国内任何一个旅游景点，你每个月去一次都没有问题，你每次去旅游景点花个5000块钱那不跟玩一样的吗？没有任何压力，也没有任何养老压力。
那再反过来看一下，什么样的工作才会按照天来计算一天300块钱呢？这样的工作我不好瞎猜。
但有一种可能是在工地上班，在工地上班，每天又苦又累，有没有五险一金另说，工作稳定也另说。
等到自己年龄到了那个程度，可能人家压根就不要自己了，但是公务员体系完美地规避了这些。
所以我们不难发现，公务员未必是最好的，但是相比于某些岗位，某些企业来说还是非常可观的。
但这也绝对不是鼓励大家都去考公务员，毕竟公务员每年的招收人员都是有限的，越来越多的人去竞争就很容易导致内卷，所以找到自己合适的工作岗位，大踏步的往前走就行。
但是如果你身边有一些人考上了公务员，工资收入明显不如自己，你也千万别劝人家离开公务员体系。
这种事情他们想好了自己就会离开，想不好的时候你非要说让人家离开，将来人家讨厌的是你。
发布于 2023-08-29 14:57:01