淘宝社群团长年薪多少合适,听说各种手游里都有一种职业者
新人入职后，刚开始是不会要求太多，头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY，还会有一些配套的工具。
淘宝社群团长年薪多少合适，听说各种手游里都有一种职业者？
招聘游戏托的职位，一般是以 网络专员 网络推广员 游戏专员之类的职位名称招聘。
一般是租用郊区偏远地带的民用房做办公室，比如我当初就是公司租了一个别墅，一楼办公，二楼睡觉。
新人入职后，刚开始是不会要求太多，头两天会给你学习的时间。公司会分配一个专用的QQ和YY，还会有一些配套的工具。
职业游戏托主要存在于页游之中，手游和端游很少有职业托，因为手游大多数寿命短，支撑不起职业托（手游也有托，不过一般都是客服或者策划之类的兼职）。端游又太漫长，玩家很少流动。
公司会分多个小组，2-4个小组由上头安排同时运作一款游戏。一个小组有5-19个人，充当一个工会。
由于页游的流动性极大，所以托并不会只负责一款游戏，他们可能同时带多个团。基本上每两天开一个新服。一个小组轮下去，每个人带一个团，等一圈轮完之后，最开始那个人带的团也差不多成鬼服没人玩了。如果带团过程中没有挖掘出土豪之类的，也可能提前结团。
主要工作流程分两步。
第一步，拉人。上头指定了下一款运作的游戏之后，小组内部先指定一个本次带团的团长（自荐或者组长指定，带团有额外收益，但是不多，就一百块，但是带团了就得加班，因为要显得你像一个玩家）。
再由团长定好本次团的工会名称，然后小组所有人都以这个名称建立工会群。有些时候为了显得人多，我们会起名为XXX工会第十分群之类的。然后每个人就开始独立拉人。
所谓的拉人，便是去这款游戏的其他游戏平台上面进行招募玩家。如果玩过页游的应该能理解，开发商开发游戏后并不会只给某一家平台运营，而是分给很多平台，有大有小。而游戏托拉人便是去其他平台下面抢食。
也因为这种断人财路的事遭恨，所以我们公司的老总连本名都不透露，我离职了都不知道老总的真名。只知道叫破天，我们称为破总。
既然有人抢食，别人肯定也会防范，所以有些GM会伪装成玩家，然后加进群。获取证据之后举报给开发商。开发商就会给予制裁。
招人的时候，托一般以新服争霸，发放礼包之类的方式引诱玩家跟随。老页游玩家应该有体会，经常会有人问你要不要去新服，给你发礼包之类的。
招人是有指标的，数量不够会扣钱，再加上二楼就是床铺，所以公司规定是八小时上班制度，但是一般都是工作到十二点才睡觉。为了拉足够的人，熬夜也是很正常的。
第二步，开服。到了第二天，托会告诉群里玩家，大概是几点开服。但是不能说具体时间，这是为了防敌对平台的间谍。只有组长说什么时候可以通知玩家开服了才能通知。
快开服的时候，托会把所有玩家都拉进YY群。这是为了拉动玩家之间的距离，更好的掌控玩家。担任本次团长的人在上面挂着，但是不会出面，只会在人多的时候说几句话。然后由另一个托在上面拉动气氛，聊天、唱歌、谈感情等。如果玩家等不及，托会告诉玩家，团长正在给大家购买礼包，工会人很多，一个一个的买得买很久。
而实际上，开服前，公司会给所有人发放几万条礼包码，大家公用。反正玩家如果领到码发现失效了，就再给一条就行了，玩家也不会起疑心。
到了正式开服之后，每个托会给自己群里的玩家发一条网址链接。而这个链接是托的专属推广帐号，玩家在这个链接上注册后，所有消费就都绑定。公司会按月发放提成。
提成8-10个点，但是会递减。公司不会给你抓住一个土豪后干吃饭的机会。每个月会有保底消费。意思就是说玩家消费的钱，超出这个保底消费的才计入提成。同时同一个玩家消费超过几个月，就会从帐号上分离开来。也就是这个玩家的消费公司不给你分钱了。
玩家入驻之后，所有组员都得陪着那个团长一起玩。不过这时候一般是分工的，团长负责在YY里面陪玩家聊天，而由另一个托帮他玩游戏。到了晚上，吃完晚饭。组员就不会再帮忙了。就得由团长自己一个人玩一个人跑YY了。不过其他组员依旧会挂在YY上，如果需要他们也会继续帮一下忙。
公司一般只给一个团长一百元的游戏内充值，想当托体验土豪的人恐怕要失望了。因为如果直接当土豪托，很可能引起玩家怀疑。同时也可能让敌对工会其实就是其他小组的玩家心灰意冷，觉得无法完成霸服，无法碾压别人。很可能直接流失大批玩家。所以一开始只有一百元的启动资金，只有敌对玩家充值了，才能向上面申请追加资金。具体追加多少得看对方充了多少。始终要做到，让对方爽一爽然后立马踩下去。刺激对方不停充值。
到了第三天，又开始新的一波拉人。不过上一次带团的可以这一次不拉人，因为刚带团肯定要多玩玩游戏，没时间拉人。
职业托就是这样马不停蹄的完成一个又一个轮回，每天保持着拉人和骗人两个行为。
托的底薪很低，为了提高收入，他们必须刺激玩家消费。所以很多时候托会威逼利诱，
比如 我们都充了你为什么不充。你不充就是拖累工会。 没钱你玩什么游戏？
在职期间我遇见过两期让我决定离职的事件。
一起是一个玩家拿结婚钱充值。本来那个玩家只打算充一小笔，同事听说他结婚的钱在他手上，不断怂恿他全部充了。后来听说那玩家婚事告吹了。
另一起是另一个同事怂恿了一个初中生，将自己的全部学费充值了。
这两件事我确认了一点，游戏托就是诈骗。就算披上一个游戏推广员的皮，那本质依旧是诈骗。
不要以为游戏托陪你玩，给你发礼包就是好人。给你的迟早要你加倍还回来。
现在控制有四百个社群？
有能做的吗
社区团购运营模式？
2014年，是社区团购模式诞生的年份。随后的日子里，从微信拼团启航，依靠微信及其社交性而成型的社区团购模式跌跌撞撞地艰难前行。到了2018年，资本的注入使得这个行业内的资源整合与平台间的吞并竞争日趋白热化，社区团购行业的混战一触即发，开启千团大战。到了2019年，一些大型平台如菜鸟、中通等也开始启动相关业务，其行业竞争更加激烈。
社区团购行业，从业者之间的目标不同，在拉大行业间差异的同时，也给创业者提供了更多的机遇。将线上线下相结合的社区团购，本质上还是在售卖实物商品。这也使得商品的运输环节是这个行业不能省却的成本。千团大战过去之后，社区团购行业，对于从业者的运营方式，也提出了更多的要求。01社区团购行业的价值所在在资本注入这个行业近两年之久后，资质各异的从业者也让社区团购行业的未来更加不可捉摸，变化难测。但是从商业角度看，社区团购行业的价值还是可以推测的。相互联结的甲与乙之间，相互之间会产生价值。在生产者这里，而社区团购为他提供了一个距离消费者更近，渗透度更高的销售渠道，有价值；消费者这里，用户通过社区团购，可以购买到更多商品，包括一些性价比高的商品，也有价值。社区团购作为一个中间者，为生产者和消费者提供了一个更便捷的链接渠道，再加上高效率的物流配送及更完善的商品供应链，用户升级的消费需求在社区团购这里得到了满足与实现。社区团购的价值毋庸置疑。02社区团购公司选择用户谈起社区团购，很多人的第一反应就是便宜。这也让不少人产生误解，认为是用户看重商品的物美价廉才选择了社区团购。实际上，这是一种本末倒置的误判。真相是，社区团购公司选定了目标受众，然后才产生了社团平台的定价规则。03社区团购的盈利机会增加了团长与物流方面的运营成本后，社区团购可以保持盈利吗？它的盈利机会又在哪里？1.模式盈利
一个团购公司的业务范围广阔，可以掌控一片区域甚至一个城市的市场，或者是公司在团购行业的某一环节上优势明显，他就可以通过加盟的方式输出自己的优势，靠品牌口碑赢取收益，在收取加盟费用的同时，还可以扩大自己的市场范围。2.供应链盈利
以满足消费者升级后的需求为目标的社区团购公司，在起步阶段就需要反应速度迅捷的供应链。随着平台发展到一定规模，已经形成较完善的供应链体系、高效的物流服务优势及商品的性价比等优势后，平台就可以设置商品、物流服务等方面的收费规则。纯平台型的社区团购也可以设置商家抽成，获得盈利。3.广告盈利
收取广告费，几乎是所有社区团购公司都可以采用的盈利模式，并不是平台型的社区团购从业者的专享。在用户达到一定规模后，社区团购公司可以对于平台上发布的所有商品都收取一定比例的广告费用，可以采取商家单独支付或者直接从商品售价中抽取的方式。4.引流抽成
流量在一定程度上代表着收益。社区团购自身的社交属性，为引流提供了天然便利。团长借助自己在社区的人脉，可以把那些极少接触或不便接触互联网的居民发展为用户，承担了社区团购行业引流的角色。5.联合经营盈利
由于社区团购行业的本地化运营特性，使得跨城市扩张后，需要重新搭建的供应链体系成为了一大投入，也让供应链联合运营的盈利模式具有了可能性。随着从业者的增加，各个社区团购公司之间的差异也会加大，再加上小程序与社区团购的结合，社区团购行业的价值会被更多的人注意到。大学生一个月兼职了80小时？
这个薪资算中等偏上的水平了，但仅仅是按照单位收入来计算的，2000元/80小时，时薪25元。
可以跟其他常见的大学生兼职的薪资进行比较，很容易能比较出来。
中小学生辅导机构，时薪：25～40元这种机构的月薪一般都是1500～2400元，工作时间一般是18:00～21:00，按照时薪计算，可以基本上处于中等偏上的水平。但是工作时间安排的跟课业时间比较紧，往往是一下课就赶紧跑去兼职，做起来很辛苦。
但也有那种不累的，实际上就等于帮忙看孩子，带孩子复习和预习课程，看着写作业什么的。这种的薪资比较低，而且一般都存在于不正规的托管机构，比如每月800～1200元的样子。
去企业实习/兼职，时薪：10～15元因为一般来说，企业去校园招聘实习生时，给的实习期薪资往往是1500-2500元，在北上广这类城市会高一些，比如能达到3000元。这种实习（全职）往往是全天8小时，偶尔还会要求无偿加班，所以时薪上来看，并不高。所以，相比之下，兼职的情况本身就少，薪资方面可以参考实习工资。
但是，这种兼职或实习，同时也是在帮助实习者积累实际的工作经验，为今后的步入社会镀金，所以收获更多的是经验。
发传单、拉人头等，时薪：5～10元这种一般都是一干一上午或者一下午，当然全天的那种自然日薪也高。这种工作类型属于体力活，一般日薪80元，半天的那种一般50元。对于拉人头的那种有提成，看行业，拉一个人头给个二十块钱奖励等，有时候跟成交也有关，最终成交后还会得到成交价提成。
这个兼职对于个人成长基本上没啥帮助，如果只是喜欢玩玩，体验生活，做一下还可以。
餐饮服务员，时薪：15～25元这种兼职应该算比较常见了，薪资情况也跟诸多因素有关。比如，有的地方管饭，还有的地方管住宿。但基本上都是每个月做满，能拿到1500～2500元之间吧。
兼职写手，时薪：20～50元性质属于文字工作者，但是比起专业写手的报酬差很多，大城市的专业写手每月拿到8000元～12000元属于正常水平，且大多是自由职业。但是，作为学生兼职，往往要按照每篇文章来计费，比如一篇文章，写1～2小时，大概报酬是20～100元不等，取决于文章的用途，还有你所处平台的性质。（跟渠道有关，同一篇文投给不同渠道，稿费自然不同）
大概先介绍这几种，有对其他兼职感兴趣，不知道薪资报酬的，可以留言。
作者简介：科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，爱交朋友，感兴趣的朋友请保持关注。
做电商需要学什么？
1.电商是电子商务的缩写。
2.电商有国内电商和跨境电商，看您主要想做哪个。
3.做电商需要学习的内容：平台规则，市场与目标客户分析，货源储备，产品运营与推广，售后服务，供应链管理等。电商不论是个人与公司都可做，如果想做成公司的话，后期可能还需要学习一些公司相关管理方面的知识，帮助公司不断的发展壮大。
（1）如果是国内电商，主要的目标客户分析，市场定位，产品单价，品类分析，结合不同平台的要求和规则来做，同时涉及到产品的运营和推广，可能需要一定的金钱投入，您也需要有良好的售后服务，不然很容易做一锤子买卖，有回头客后店铺的流量也会有一定的积累，我个人就比较喜欢偶尔去自己收藏或关注的店铺看看他们近期上新的产品是否有自己需要的，也会一定程度上拉升店铺综合排名。
（2）跨境电商相比于国内电商链条更长，除了学习与以上国内电商相同的知识以外，跨境电商的物流也占据很重要的地位，你可以选择从国内往国外客户手中发货，也可以选择从国外平台拥有的仓库里发货，同时也可以由国外海外仓发货，发货方式较多，但我们都知道客户对物流都是希望尽快到达，所以首选国外仓库或海外仓发货，从国内发货的e邮宝到美国或一些特定的国家最快的能在7天左右送达，普通小包的一般15-23天左右送达，客户体验肯定有所差距。需要您打通物流端口，海外仓需要有合作的仓库，平台的仓库是需要您直接发货到平台仓库，一般都可使用。
除以上外，跨境电商很重要的另一点是选品，众多周知的亚马逊平台就有一句话，三分选品，七分运营，很明显的突出选品的重要性，相关的一些辅助软件可以帮助您更好的选品，给到您一定的参考作用。跨境电商平台首推以下三个平台，不同平台有不同玩法，根据您的具体定位可针对性研究。
四年传统外贸，三年现代电商从业者，希望与更多有致力于从事电商的创业者同行。
如有任何电商相关方面的问题，欢迎及时与我联系，愿共交流，共进步！
发布于 2023-04-15 14:48:01