病假需要哪三个证明,请 病假 三证 具体 的 是 那 三 证书 了 ?

1、请 病假 三证 具体 的 是 那 三 证书 了 ?

需要提供以下材料：

医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。

请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

病假工资计算方式如下：

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。

患病六个月以内的（疾病休假工资）：

（1）连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60％；

（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70％；

（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80％；

（4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90％；

（5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为计算基数的100%

2、病假需要提供什么证明？

请病假的需要：

1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2、请假条。

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

3、请病假需要提供什么资料？

在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：

1，就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；

2，请假条（或者企业其他的类似证明）；

3，就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。