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省级直属机构是那些?
直属单位就是直接归中央某部委管的单位,省属单位就是归省里管,省直属单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位,一般为全额财政拨款。
省直单位是指省级人民政府或者省政府组成部门及其所直属的事业单位,像省财政厅、省商务厅,省财政厅下属的公积金管理中心(事业单位)等,一般为全额财政拨款。普通单位就是除了上述单位以外的其他单位的统称。 省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。
省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位,市直事业单位道理和省直的一样。 自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
选调生是去省财政厅好还是去地市级的发改委好?
毫无疑问选择省财政厅,理由有四个:
一、论仕途发展,省财政厅明显好于市发改委①省财政厅。省厅机关,一级主任科员以下没有职级限制,四至一级调研员的职级数额也比较宽裕。即使是普通公务员,退休前解决二级调研员,是板上钉钉、100%的事。如果个人有实力、有背景,当上副处长、处长、副厅级,还有机会交流到地级市任领导职务,说不定从此走上仕途晋升的快车道,提拔成为正厅级、副部级干部也不是梦想。
②市发改委。市发改委,四至一级主任科员的职级数额有限制,四至一级调研员属于稀缺职级。普通公务员,退休前顶多只能解决一级主任科员,运气不好的,只能解决二级主任科员。虽然市发改委属于市直经济发展统筹部门,仕途发展拥有自身专业背景优势,发改系统干部也可以交流到县区任职,但是相比省厅机关较大的平台和较多的交流机会,市发改委明显比不上省财政厅。
二、论工资待遇,省财政厅明显好于市发改委以我们中部省份为例,省直机关工资待遇明显好于市直。
①省财政厅。省厅机关科员,每月打卡工资5300元,双边公积金2000元,年终奖19000元,全年大概10.7万元。
②市发改委。市发改委科员,每月打卡工资4800元,双边公积金1600元,年终奖13000元,全年大概9万元。
三、论生活指数,省财政厅明显好于市发改委①省财政厅。处于省会城市,是全省的政治、经济、文化、教育中心,交通便利,商业环境浓厚,教育资源优质,医疗资源集中,对家庭发展、小孩教育、看病就医都有较大促进。
②市发改委。处于地级市中心,无论是经济发展和商业氛围,还是教育和医疗资源,都比不上省会城市,特别是教育水平,与省会城市相差一大截。
四、论人脉资源,省财政厅明显好于市发改委①省财政厅。财政厅是一个省最高的财政机关,把握着全省的财政资源,很多地级市的市长、书记都要亲自找省财政厅处长要钱要物。省财政厅处长到地市调研工作,市长书记也要给三分面子。到省财政厅工作,所认识人的层次比较高,积攒的人脉资源比较多。
②市发改委。市发改委也属于强势部门,拥有较多的项目审批权、规划全和建议权,在市发改委工作,也可以积攒较好的人脉资源。但是,与省财政厅相比,市发改委明显不是同一层次。
