养老金什么时候可以领取,养老金什么时候可以领取
养老金什么时候可以领取？
养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：
1、劳动者已经办理了退休手续；
2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休生日当月就可以领取退休金吗？
不可以。我们办理退休，一般是到达退休年龄的当月起办理，办理完毕后次月享受养老金待遇。
也就是说，如果我们是1958年7月1日生人，60岁退休的话，办理退休的时间应当是2018年7月份。并不是说我们7月1号出生，就要在7月1号当天办理。而且各地都有相应的办理时间，比如青岛市是每月11号到25号。
如果我们办理退休的话，我们用人单位或者个人将当月的养老保险交上之后才可以办理退休。当然，如果是失业人员可以不用交纳。
城乡养老保险什么时候领钱？
是这样的，参与城乡居民养老保险，至少需要缴纳15年，且达到60岁才可以领取养老金，在退休年龄上，跟职工养老保险会有一些差异。因为参与职工养老保险，女性职工的退休年龄50岁，女性灵活就业人员的退休年龄为55岁，都是要比参与城乡居民养老保险的退休年龄早的。
如果符合退休条件，那么到了60岁就可以去领取养老金了，这个可以到当地的社保部门办理手续，也可以去咨询一下当地的村委会/居委会，看看当地如何办理。
需要说明的是，居民的养老金水平一般不高，目前人均水平也就是100多块钱，当然具体还是要看个人的养老保险缴费档次，以及当地的基础养老金发放标准。比如在上海的话，仅仅是基础养老金部分就可以达到1200元。
还有人问到，10年工龄以上员工，用工单位解除劳动合同是否应支付赔偿金？
是这样的，如果跟单位签订了劳动合同，现在单位要主动解除劳动合同的话，是需要支付给员工一笔经济赔偿金的，这个金额跟工龄有关系，赔偿的标准是按照每工作一年支付一个月的工资来发放，像你工作了10年，那么单位应该额外支付给你10个月的赔偿金的。
此外，你在领取经济赔偿金之后，又没有合适的工作的话，也可以先去申请失业金补助，这段时间就可以安心去找工作，不会因为突然的失业，而给自己和家庭带来很大的冲击。
如果说单位不同意支付经济赔偿金，那么你个人也可以去维权的，可以找当地的劳动部门寻求帮助，在没有拿到经济赔偿金之前，也不要轻易去签订解除劳动合同的协议之类的。这些一定要了解清楚，不要被企业忽悠了。