电信校园招聘经过网申，笔试，面试后获得通过的几率怎么样

1、电信校园招聘经过网申，笔试，面试后获得通过的几率怎么样？

校园招聘招聘人数多，通过几率会大一些

2、校招电信员工属于a类吗？

一般是B类员工，跟电信公司直接签署合同。至于待遇跟所在电信公司的效益有很大关系。电信公司的效益越好，那么待遇也就越高，一般的收入水平，跟你们城市的事业单位平均收入水平差不多，所以还是比较不错的选择。

只是刚进去的话试用期就拿基本工资，转正后才有相关福利，福利水平是相当可观的。

3、移动员工跳槽到电信可以吗？

怎么说呢？

两个公司都是国企，其待遇应该是移动强于电信。工作性质两个公司现在差别不大，前端拼命在几大运营商中间进行业务互挖，后端压缩投资还要保障质量，就此如果你不是说得罪了谁，尽量不要跳。再来说跳槽的问题，现在电信入职原则基本上是校招，两年内的对口专业进行招聘。对特殊需求岗位才会进行点招，如果你有特别的技能或经历，可以关注电信的招聘网，或者联系当地电信的省市一级的人力部进行自荐，这种难度要远超应届毕业生。