这是真的吗,省级三甲医院重点科室护士长的年收入过百万

1、影像科，超声科收入和临床科室比怎么样？

高的多！不是一般的多！任何一样检查都要一，二百不等，磁供振，64排彩超，就更贵了，800佰或400佰不等！要不是有医保！就完了，啥病没看，先来一两仟再说！所以现在只要医生一说，检查这，检查那！那就住院吧！不花够1万，别出门！

2、医院工作，哪个科室效益最高啊？

临床科室，要上夜班的，不可能轻松，急诊重症最辛苦，但工资相对比较高。

3、省级三甲医院重点科室护士长的年收入过百万，这是真的吗？

不管别人信不信，反正我是不信，可能有人会说你一个基层医院的医生见识过什么？我想说我毕竟是从事这个行业的，而且我也有同学、朋友在一些大医院，有些甚至是知名的大医院，护士长算是中层，不可能有这么高的收入。

如果说一个省级医院的主任级医师年收入百万这我是相信的，因为有一些知名专家可能出去走穴做手术，每天做几台手术就有不少额外收入，再加上工资、奖金之类的，我相信有可能达到那个数目，但一定也是少数，很少很少的少数。

但是护士长不存在这种行为，能力再强效益再好护士长的收入也就是工资加奖金，如果一年百万那么平均一个月下来要八九万元，至少我没有听说过哪个省的省级医院对于护士长能有这么好的待遇，医护人员的工资是有职称限制的，就是高级职称的护士基本工资也就几千块，难道其它的全是奖金？那这个科室的效益得有多好，老百姓还敢去这里看病吗？

总之我是不相信的，也没准是我少见多怪，现实中如果真有这么高年薪的护士长那她在全国绝对属于这个行业的佼佼者了，现实中我只知道现在医生护士的收入应该是不涨反降的，同行可能有体会，很多人就是图个稳定，还有保险，其实待遇没有一般人想得那么好。