全年一次性奖金个人所得税计算,全年一次性奖金个人所得税计算方法
全年一次性奖金个人所得税计算方法？
全年一次性奖金个人所得税计算公式：
1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
个人取得全年一次性奖金如何计算扣缴个人所得税？
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
2021年度个人所得税开始退税了！年终奖个人所得税怎么算？
关于这个问题回答如下：
1.这种说法不准确。个人所得税年度汇算申报不一定都是退税，也有补缴税款的情形，还有一部分群体既不退税，也不需要补缴税款。总体分析来看，目前个人所得税综合所得年度汇算申报退税涉及的人数相对比例多一点。
2.个人所得税综合所得年度汇算申报退税主要由以下因素构成：一是年度就业时间没有覆盖整个年度，比如年度中间就业，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等不充分的；二是已经预扣预缴个人所得税，年度汇总收入不足6万元；三是专项附加扣除等平时预扣预缴个人所得税时没有扣除，年度汇算申报扣除的；四是有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得没有工资薪金的灵活就业人员，需要年度汇算申报扣除的；五是都工资薪金所得，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，部分所得预扣预缴适用税率高于全年打通计算的适用税率的；六是平时申报了全年一次性奖金，年度汇算选择全年一次性奖金合并计税更有利的。
3.全年一次性奖金实务中绝大多数企业都是单独申报预扣预缴个人所得税，也有极个别与当月工资薪金合并申报预扣预缴了个人所得税。年度汇算申报时，总体来看，一般来讲，对绝大多数工薪阶层来讲，年个人所得税综合所得在12万元以下的，选择全年一次性奖金合并计税比较有利。年度个人所得税综合所得超过20万元的，选择全年一次性奖金单独计税比较有利。一般介于12万元至20万元之间，可能扣除项目多少存在差异，有的可能选择单独计税有利，有点选择合并计税有利。因此建议直接将两种计税方式进行比较，选择更有利方式。
4.个人所得税综合所得补缴税款的情形主要是个人有多处工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得收入，平时预扣预缴个人所得税适用税率低于年度个人所得税综合所得汇算申报适用税率的情形。