特聘研究员几年转正
特聘研究员几年转正？
不是，通常这些大学的“特聘研究员”都是年薪制的，无编制，无其它福利（个别大学可能会和正式编制的教师待遇差不多），属于临时性质的，也算是进入正式编制教职前的试用考察！ 一般情况“特聘研究员”是签约3—5年，特聘期结束后，可以去竞聘学校各级教师岗位。然后学校考核是否特聘期间的表现是否合格，合格的话就可以转正为有编制的职位，不合格的话继续是特聘人员或者不再签约。
高校有事业编制为什么还签聘用合同？
高校有事业编制仍然要签聘用合同。按照事业单位人事制度管理规定，事业单位人员实行编制和岗位管理，在编事业单位人员实行聘任制。单位和个人签订聘用合同，确定岗位和工作职责，按照聘用合同进行岗位和工作管理。
高校事业编也一样，按照聘用制进行人员管理。
211学校的博士生毕业后去高校任职好还是去国企任职好？
谢谢邀请。毫无疑问，我会推荐去高校做教师，如果你能去的话。作为在高校做人事工作多年的人来说，高校教师的好处可以说出一大堆，但我在这里只说一个，专治选择困难症。高校教师这个优势就是：进可攻，退可守。
比起待遇、发展、生活、家庭这些战术性优势，高校教师的这个优势算是战略性优势。我们详细说一说：
一、做高校教师，你可以选择拼，也可以选择舒服。高校教师的工作量弹性很大，如果想做出点业绩，可能会5加2，白加黑，没有寒暑假，对大多数年轻教师来说，这种状态是常态，但一旦出头，收入就相当可观。如果对待遇对事业不太有追求， 可以选择只上课，认真把课上好，也不至于被淘汰。
二、做高校教师，你可以选择全身心做教学科研工作，也可以选择做一些兼职。高校教师跟中小学教师不同，是允许从事兼职活动的。把本职的工作做完，如果时间充裕，可以选择做企业横向项目，可以出去开讲座，甚至可以参股或者投资公司，如果技术入股，地方政府还特别支持。但建议做兼职前还是先做好本职工作，先闯出一定名声，才会有好的兼职机会。
三、做高校教师，将来可以选择创业，还可以选择去企业，也有一定机会去政府任职。以上三种情况近年来都屡见不鲜。比起毕业后就去做这些事情，高校教师有更好的基础，起点也更高。比如博士毕业进高校，2年就可以评副教授，如果去国企，排队就好几年。
总的来说，高校教师是一个既能满足事业，又能兼顾家庭，既能实现抱负，又能享受生活的职业。如果有机会，应该作为优先选择。