工龄不满一周年按一年算怎么计算公式,怎么计算公式

1、工龄不满一年按一年算怎么计算公式？

国家规定计算工龄的办法是买一周年为一年，工龄不满一年的按月计算。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的。在退休调资的时候是精确到年的。《劳动合同法》规定工龄计算从实际入职时算起，至离职时结束。

社保计算缴费时是按实际月数算，例如2012.12参保2013.01 辞职停保，择期缴费年限应为两个月。不是两年的概念，所以工龄满一周年为一年工龄。是不足一年就按月计算的

2、计算工龄最简单的公式？

H列公式是根据入职年计算工龄，I列公式是根据入职年和工具及工龄标准计算工龄工资。

I3公式=IF(G3<2016,IF(H3>9,D$12,LOOKUP(H3,C$3:C$11,D$3:D$11)),IF(H3>9,E$12,LOOKUP(H3,C$3:C$11,E$3:E$11)))

不知道能否帮到你

3、工龄与司龄计算公式？

本企业工龄（连续工龄）也就是所谓的司龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。

根据你所在公司的规定来计算,有公司的司龄计算是从转为正式职工的那一天开始计算的。

一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

你可以看看你们公司有没有相关的规定，或者看看签订的合同，有可能因为人事部是外聘的所以不作为正式职工，那么司龄也就不能按正式职工的待遇算起了。