重庆公务员工资,在重庆，普通公务员工资能过万吗

1、在重庆，普通公务员工资能过万吗？

90后，17年底进入体制内，目前任职四级主任科员，所在部门是重庆市市场监管局直属执法单位，单位按市局机关执行职数管理，处级以下到年限直接晋升职级，不用占职数，进单位前已经有三年多的工龄，到转正的时候刚好过四年，当时直接给定了副主任科员，去年职级套改转任四级主任科员，今年年底应该晋三级主任科员了。收入直接看下面的明细吧，福利没法算，比如医保里边有公务员补助，看病的话医保报销了还能补一部分；平时单位时不时给买各种保险，每年还有3000块的体检卡；疫情最紧张那会儿食堂不开张，饭卡照发，但是单位给另外买了方便面和方便米饭还有零食当工作餐，直接省了饭卡钱（饭卡不吃的，可以在食堂超市买日杂用品和粮油、副食品）。（零头就懒得填了，直接按整百算吧）工资：每月1300+（15600）；津补贴：每月2200+（26400）；差补：每月1500（18000）；食堂餐补：每月800（9600）；通讯补助：每月200+（2400）；季度考核：每季度4300（17200）；年终考核：19年度29000+；生日：300；工会活动置装费：1000；年终未休公休补助：2600+；年终一次性绩效：相当于一个月的工资和津补贴之和（3500）；公积金：个人+单位合计2400+（28800）；合计：154400+。总体上收入应该只比这个数多，不会少，还有些零零碎碎的实在记不起来了。啃老啃得早，进单位前家里就给全款买了房，公积金就一直没用上，默默的趴在公积金账户上，所以刨开公积金暂时拿不到手以外，应该算是实现月收过万了。

重庆市奉节县乡镇的，2000年上班，现在工资6590，生活津贴1220/月，一个月总收入是7158。

重庆某单位，科员，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概 12-13w 左右。两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

2018选调生， 海归硕士 ，9月入职四级主任科员待遇。日常到手3200+，每个季度报一次差旅费900*3=2700，通信费260元， 补贴801 元，每个月公积金600+600=1200。年终还会有平时考核和综合目标考核以及应休未休补助大概3万块。2019年9月转正定级四级主任科员，到手3300+。12月任 党政办主任 ，工资每月到手3657，其余不变。综合算一下来， 一年工资9万多。吃住不用花钱 ，但由于工作在乡镇，交通费开支较大（周末都回重庆）），偶尔淘宝、买书，感觉日子过得还是紧巴巴的。

重庆某市级单位，到手的都算上新入职的科员年入 13w（不含公积金） ，公积金2w左右，公检法上浮30%，两江新区double。

一级主任科员，工资每月6000多，别的杂七杂八一年两万多，加上公积金一年总共十二三万；

重庆公务员，本科10年毕业，副科，重庆下面区县工作，基本工资加津贴到手3200，季度考核加通讯补贴19800，年终考核12000，有的区县是10000，车补650/月。还有差补就是秘密了，多的少的单位几百到一千八九。公安系统还有加班费一千多一月。总之公检法系统待遇较好，但相对较忙。

2、2019重庆公务员考试如何选岗位？

2019年上半年重庆公务员招录公告于3月22日发布，本次考试招录指标为1327个，职位数为838个，报名时间是2019年3月24日-3月29日，今天是报名的第四天，从今天公布的报考数据来看，已经有超过3万人审核成功，最高竞争比是298:1.

对于还没有报名的同学来说，一定很关心如何选岗位，今天重庆卫生人才网就来和大家说一说。

首先，限制条件，限制条件越多的岗位报名的人数相对就会少一些，所以在自己能报考的岗位中，查看限制条件比较多的，比如学历，政治面貌，专业等等。

其次，看地方，主城的岗位无论限制条件再多报考的人都会很多，更何况今年多了很多三不限的岗位。在自己能够报考的岗位中，如果限制条件都差不多，那可以选择一个自己相对比较喜欢的地方或者岗位。

第三，参照岗位，参照岗位相比较其他岗位来说，报考的人数可能会少一些。

第四，看数据，每天都会有报名统计，可以参考看哪些地方报考的人数比较少，但这里也要注意一下，因为有很多同学都在参考这个数据，所以很有可能会出现那种前几天很冷门的到最后报名人数却很多的情况，大家都在观望的后果。

不管怎么样，岗位的选择还是有一定的运气成分，毕竟看不到最终的报名统计，我们也不会知道那个岗位竞争最大，最好的方式就是好好备考，做足准备，争取拿高分，那报哪个岗位都会很有希望的~

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3、重庆市统计局公务员的工资？以及待遇？

宁波市统计局下辖事业单位，待遇比公务员略差，但差的不多。