人力资源服务许可证,个体人力资源注册条件
个体人力资源注册条件？
一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。
二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。
另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。
人力资源许可证全国通用吗？
可以的，你可以接全国的业务
办理人力资源服务许可证需要的条件：
（1）有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度；
（2）有200万元以上注册资金（冠省名），10万元以上注册资金（冠市名）;
（3）有与开展人力资源服务企业业务相适应的固定场所和必备设施，150平米以上（冠省名），30平米以上（冠市名）；
（4）有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源服务机构从业人员资格证书的专职工作人员；
（5）有独立承担民事责任的能力；
（6）法律、法规规定的其他条件。
人力资源许可证需要红本吗？
人力资源服务许可的申请条件：
（1）已经取得营业执照；
（2）有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施；
（3）至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；
（4）公司具有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；
（5）民事责任需要独立承担的；
（6）法定代表人无不良诚信记录；
（7）申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
申请人力资源许可需准备的材料：
（1）实际办公场地租赁合同、红本租赁凭证、房产证复印件以及照片（办公用途）；
（2）法定代表人身份证复印件；
（3）公司营业执照、公章、数字证书（公章需要配合文件盖章）
（4）最少一名人员的社保缴纳记录；
（5）办公场所所在大厦的消防验收文件。