特岗教师怎么报名,特岗教师报名条件是什么？特岗教师招聘流程是怎样的
特岗教师报名条件是什么？特岗教师招聘流程是怎样的？
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。那么特岗教师报名条件是什么呢？特岗教师的报名流程又是怎样的呢？下面就一起来看看吧：
报名条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，
遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
招聘流程
特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等
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大三了，怎么考特岗教师？
大三不能考特岗教师
特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育的特殊政策，特岗教师必须持有教师资格证书，现在大三是不能考的，大四可以。
报考条件1、符合招聘岗位需求、具有相关的教师资格证书。
2、年龄不超30岁
3、以普通高校本科毕业生为主，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。
特岗教师按照“自愿报名，择优选择”的原则，考试分笔试+面试，通过后在指定的县级岗位任教3年，特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格者可以转为正式编制。
特岗教师招聘信息一般在每年的4、6月份，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在9月前到所分配的中小学报到，正式上岗。
考试内容：公共基础知识、专业基础知识
2022年特岗教师报名流程？
参考往年信息，一般需要经过网上报名、报名资格初审、下载打印准考证、笔试、成绩查询、现场资格复审、面试、体检考察、补录及签订合同、培训上岗。 (一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
(二)招聘条件
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。