公务员考试与事业单位招聘有什么不一样,这篇文章告诉你
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公务员考试和事业单位招聘有什么不一样？
对于公考新人小白来讲，肯能大多数分不清楚事业单位与公务员的区别，而且今年的事业单位和公务员面向高校毕业生招录呈现扩增的趋势，导致很多公考小白同学来说很难分清两者之间有什么区别，那么小编今天就来给大家讲讲两者的不同点
1、编制不同
公务员也就是行政编制，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而且是通过职级的评定来进行提升。
事业单位是事业编制，是指在事业单位工作的人员，事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位，教育单位和医疗单位等等。
2、考试公告发布机构不同
国家公务员的考试是由中组部和人力资源社会保障部进行发布，地方公务员是由各省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求进行发布。
事业单位考试公告是由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障局进行发布。
3、考试次数不同
公务员，每年进行一次国家公务员考试，各省、市一般每年招考一次，有的两次。
事业单位考试没有全国的统一考试，大多数都是全市、县的统一招考。
4、考试科目不同
公务员考试科目为行测和申论。
事业单位考试科目一般为公共基础知识、申论或行测，重庆地区个别区县有考公文写作。
5、成绩计算方式不同
公务员成绩会设置总分最低分和单科最低分。
事业单位考试成绩单科没有最低分数线，笔试、面试成绩各占近50%。
6、考试难度
事业单位考试难度相较于公务员会偏低些。
7、晋升渠道、空间不同
公务员是根据职级进行晋升，比如说刚进入单位从科员起步，晋升至副科、科长、副处、正处等等。而且岗位多，晋升的空间也很大。
事业单位是根据职称进行评定，一般主要靠工作年限来进行职称的提升，事业单位是属于行政机关下的二级单位，给出的职位有限，因此升迁的机会要比公务员少得多，晋升的空间相对狭隘。
8、工作方式不同
公务员的工作就是处理事情，大至法律，小至邻里。工作范围也是很广泛的。
事业单位的工作比较单一，例如医生、教师等等，需要一些专业的技术能力。
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银行社会招聘好进吗？有正式编制吗？
社会招聘简单点说就是“挖墙脚”。需要有相关工作经验的在职人员才可以报考，要求的起点条件高，符合条件的人数相对较少，所以竞争压力小，相对来说容易进。社招一般看银行具体公告，基本都是有编制的。