闲鱼上怎么和店长聊天,有什么办法可以一个月挣三万
男人的一生，总结起来可以这么说是充满着可爱、可信、可敬的一生！幼年时你懵懂可爱，成年后你作为家庭里的男子汗，家人都非常信任你，退休后因为你一生都为家庭默默的付出，所以家人都尊敬你。处于可信阶段的男人，大多都是中年时期的男人，肩上扛着巨大的责任，上有老下有小。在这个物欲横流的时代，一切都需要用金钱去购买。所以，男人收入的高低，完全决定着家人的生活品质，也决定着整个家庭的命运！收入是整个男人的救命稻草也是整个家庭的救命稻草！中年时期的男人，有些是上班，有些是创业自营，不管你是从事什么工作，这个时候如果每月不能带给你三万元的稳定收入，那么就很难应付家庭的各项开支需求的，如果你满足不了家人的开支需求，那么你家庭幸福感也会大大的降低，家庭小矛盾也会不断地增多！更别说家人的生活品质居住品质整个家庭都只能提心吊胆的过着勉强解决温饱的日子。怎样才能够让男人扬眉吐气的过日子呢？其实，就只有一点，那就是增加收入，每月多把钱交到老婆手上！这个收入，我们就以月入三万为标准，具体我们要做到以下这几点，那么这个收入就一定是在眼前可以看到的可以实现的！第一点，中年时期的男人，不管你是在国企政府单位上班还是在私企打工，或者说你是自主经营，或者说你是工地打工，这个时候你们对自己的手头工作相对熟悉，收入也会相对稳定。有些稳定月入几千有些稳定月入一两万都是可以的。这个就是你的主业，那么你首要做的就是干好主业，因为主业稳定它是你的根本。尽可能的把主业干到精益求精无可替代，这个时候主业的价值也会日益升高！打个简单的比方，如果你是医生，你就努力提高自己的医术，让自己成为一个医术专家！如果你是老师，你就努力提高你的教学方法，当你培养的优秀学生越来越多时，那么你的职称应该也会越来越高。如果你是私企公司的销售员，那么你就拼命的积累客户多为公司增长业绩，你的提成就会越来越多。主业是你最熟悉操作的工作，也是你投入时间最容易给你带来收入效益的工作，所以千万不能在主业上要死不活三心二意的干着！第二点：把主业做到稳定了，做到再也不能够给你带来收入提高的可能了就尽可能的管控好时间，罗列出自己每天的剩余时间，把不必要的时间支出都去掉。这时候我们就专心来想，自己可以做那些副业，也就是说兼职！关于副业，我个人建议是一定要选哪些投入金钱成本低利润又相对较高时间又比较自由的行业。一定不要冒进轻而易举的投入金钱去干一件事，这样很容易失败，失败了会让原本的生活更加雪上加霜。第三点：想赚钱切记不要浮躁，也不要急于求成。做副业一定要做成功几率比较大的副业，比如你是做销售的，你卖你们公司一家的产品，这样难免会单一，但如果你同时卖多家你们行业内的产品，卖给哪些不卖你们公司产品的客户，这样对你的主业不会产生影响同时又能给你带来副业的收入。做副业就是要选你熟悉的行业做，你熟悉了自然在不熟悉的人面前你就是专家，这样你做起来也会得心应手。第四点：发觉自己的强项，把强项当成副业做。打个简单的比方，比如你什么特长强项都没有，唯独你比较勤快身体好，那你也可以找工地和装修场所的小工做嘛！这样是不是又给你多一份收入。如果你的强项是书法，你完全可以去和哪些小孩托管机构联系，可以让他们开个书法班你去教小朋友书法！如果你的菜做得好又善于收拾家，那你也可以去做兼职的煮饭厨师，你就每天利用一个小时给别人做晚饭，在我们这边做一次餐晚饭价格是50～200不等，不收拾家的那种。其实类似于这些有很多，都是零投入就会有产出的副业，努力下来一个月增加一两千不是问题的。第五点：就是千方百计的想办法让自己忙起来，三万以下收入的人基本上都是很闲的。一辈子真的很短暂，把零散的时间都利用起来，这样你的时间就充裕了。不停的让自己去做哪些能够给你带来利润和收益的事情，把忙当成一种习惯！把零散散的赚收入当成一种习惯，每天去坚持。哪怕是每天收入只有很少，但坚持下来你会找到更多的方法或者说你会获取滚动性的收益！这个收益长期下来一定是复利的！第六点：大胆的去尝试哪些能够以小博大给你带来不错收益的事情。每月把本金拿出来让利润去跑。什么是以小博大的投资呢？简单的说就是你兜里有100块钱，你拿5—10元去博，这不会影响到你的生活。你兜里有10000块钱你拿1000去博，永远只拿出总资产的10%。不要太贪心，这样你一定会在投资中获取额外的收入。当然投资一定要投你自己非常熟悉的品种，自己什么都不懂瞎去乱操作那你只能去交学费。如果不懂那就不要做，老老实实投资余额宝吧。第七点：现在是全民自媒体时代，多在自媒体上下功夫，上传横版的视频，写文章都会有收益的，如果那天你不小一下火了，单个作品的收益还是很可观的，关键是你能因此锻炼自己让自己动脑，不要把每天大部分时间花在看别人的作品上，说的吓人点你就是在消耗自己的生命过着颓废自己的日子。第八点：你的兴趣你的满脑子的想法只有一个，那就是想办法搞钱，搞合法的钱！如果你还没有这个意识，那就是你老婆对你还不够严厉，她是在害你，在毁你！而不是让你成为一个更加优秀的自己！以上八点是我个人从收入8000到月入50000的心得感悟，希望对你们都有所帮助！
闲鱼上怎么和店长聊天，有什么办法可以一个月挣三万？
男人的一生，总结起来可以这么说是充满着可爱、可信、可敬的一生！幼年时你懵懂可爱，成年后你作为家庭里的男子汗，家人都非常信任你，退休后因为你一生都为家庭默默的付出，所以家人都尊敬你。
处于可信阶段的男人，大多都是中年时期的男人，肩上扛着巨大的责任，上有老下有小。在这个物欲横流的时代，一切都需要用金钱去购买。所以，男人收入的高低，完全决定着家人的生活品质，也决定着整个家庭的命运！收入是整个男人的救命稻草也是整个家庭的救命稻草！中年时期的男人，有些是上班，有些是创业自营，不管你是从事什么工作，这个时候如果每月不能带给你三万元的稳定收入，那么就很难应付家庭的各项开支需求的，如果你满足不了家人的开支需求，那么你家庭幸福感也会大大的降低，家庭小矛盾也会不断地增多！更别说家人的生活品质居住品质整个家庭都只能提心吊胆的过着勉强解决温饱的日子。怎样才能够让男人扬眉吐气的过日子呢？其实，就只有一点，那就是增加收入，每月多把钱交到老婆手上！这个收入，我们就以月入三万为标准，具体我们要做到以下这几点，那么这个收入就一定是在眼前可以看到的可以实现的！第一点，中年时期的男人，不管你是在国企政府单位上班还是在私企打工，或者说你是自主经营，或者说你是工地打工，这个时候你们对自己的手头工作相对熟悉，收入也会相对稳定。有些稳定月入几千有些稳定月入一两万都是可以的。这个就是你的主业，那么你首要做的就是干好主业，因为主业稳定它是你的根本。尽可能的把主业干到精益求精无可替代，这个时候主业的价值也会日益升高！打个简单的比方，如果你是医生，你就努力提高自己的医术，让自己成为一个医术专家！如果你是老师，你就努力提高你的教学方法，当你培养的优秀学生越来越多时，那么你的职称应该也会越来越高。如果你是私企公司的销售员，那么你就拼命的积累客户多为公司增长业绩，你的提成就会越来越多。主业是你最熟悉操作的工作，也是你投入时间最容易给你带来收入效益的工作，所以千万不能在主业上要死不活三心二意的干着！第二点：把主业做到稳定了，做到再也不能够给你带来收入提高的可能了就尽可能的管控好时间，罗列出自己每天的剩余时间，把不必要的时间支出都去掉。这时候我们就专心来想，自己可以做那些副业，也就是说兼职！关于副业，我个人建议是一定要选哪些投入金钱成本低利润又相对较高时间又比较自由的行业。一定不要冒进轻而易举的投入金钱去干一件事，这样很容易失败，失败了会让原本的生活更加雪上加霜。第三点：想赚钱切记不要浮躁，也不要急于求成。做副业一定要做成功几率比较大的副业，比如你是做销售的，你卖你们公司一家的产品，这样难免会单一，但如果你同时卖多家你们行业内的产品，卖给哪些不卖你们公司产品的客户，这样对你的主业不会产生影响同时又能给你带来副业的收入。做副业就是要选你熟悉的行业做，你熟悉了自然在不熟悉的人面前你就是专家，这样你做起来也会得心应手。第四点：发觉自己的强项，把强项当成副业做。打个简单的比方，比如你什么特长强项都没有，唯独你比较勤快身体好，那你也可以找工地和装修场所的小工做嘛！这样是不是又给你多一份收入。如果你的强项是书法，你完全可以去和哪些小孩托管机构联系，可以让他们开个书法班你去教小朋友书法！如果你的菜做得好又善于收拾家，那你也可以去做兼职的煮饭厨师，你就每天利用一个小时给别人做晚饭，在我们这边做一次餐晚饭价格是50～200不等，不收拾家的那种。其实类似于这些有很多，都是零投入就会有产出的副业，努力下来一个月增加一两千不是问题的。第五点：就是千方百计的想办法让自己忙起来，三万以下收入的人基本上都是很闲的。一辈子真的很短暂，把零散的时间都利用起来，这样你的时间就充裕了。不停的让自己去做哪些能够给你带来利润和收益的事情，把忙当成一种习惯！把零散散的赚收入当成一种习惯，每天去坚持。哪怕是每天收入只有很少，但坚持下来你会找到更多的方法或者说你会获取滚动性的收益！这个收益长期下来一定是复利的！第六点：大胆的去尝试哪些能够以小博大给你带来不错收益的事情。每月把本金拿出来让利润去跑。什么是以小博大的投资呢？简单的说就是你兜里有100块钱，你拿5—10元去博，这不会影响到你的生活。你兜里有10000块钱你拿1000去博，永远只拿出总资产的10%。不要太贪心，这样你一定会在投资中获取额外的收入。当然投资一定要投你自己非常熟悉的品种，自己什么都不懂瞎去乱操作那你只能去交学费。如果不懂那就不要做，老老实实投资余额宝吧。第七点：现在是全民自媒体时代，多在自媒体上下功夫，上传横版的视频，写文章都会有收益的，如果那天你不小一下火了，单个作品的收益还是很可观的，关键是你能因此锻炼自己让自己动脑，不要把每天大部分时间花在看别人的作品上，说的吓人点你就是在消耗自己的生命过着颓废自己的日子。第八点：你的兴趣你的满脑子的想法只有一个，那就是想办法搞钱，搞合法的钱！如果你还没有这个意识，那就是你老婆对你还不够严厉，她是在害你，在毁你！而不是让你成为一个更加优秀的自己！以上八点是我个人从收入8000到月入50000的心得感悟，希望对你们都有所帮助！
如何深入了解电商这一行业？
作为一个在电商行业摸爬滚打十余年的从业者，我只是以一个普通人的亲身经历，向世界分享我的经验、见解、知识、立场及价值观；对事不对人，各位可以选择性思索！
这个话题很沉重，如流逝的青春、残酷的现实、及迷茫的未来；我觉得话题如果改成“除了淘宝（或电商或互联网），你还能做什么”，可能会更伤感。既然开创了这个话题，我们不得不追溯“时代变化、你我的机遇”开始……
互联网时代影响了很多人，尤其是八零后；在八零后群体内细分，又以“屌丝/草根”居多。
这一代人，没有赶上“改革开放”却赶上了“互联网”时代，没有混入体制内的、没有家庭背景的、没有一技之长的，大都浑浑噩噩的随着浪潮滚进了淘宝。
用我们当时的话说：从小没学好，长大混淘宝；混也没混好，凑合混到老。这或许是玩笑，但在当时也确实是现状。
随着互联网发展，电商的几个机遇，都掌握在这几类人群：
最先响应马云，吃螃蟹的那一波；可惜，随着电商的发展，未来的路根本没有效仿学习的对象，所以转型死的最多的也恰恰是这一波；不知道，还有多少电商老兵记得第一神店“柠檬绿茶”，当年火得一塌糊涂，现在也只能令人唏嘘。所以，很多人都在纠结、徘徊什么时候才是最佳“互联网创业的风口”，回头看看“柠檬绿茶”……其实，哪个时代都一样；有风光的，也有陨落的。其次是头脑灵活的那一波；头脑灵活的典型分两种：一种是歪门邪道赚钱，一种是脚踏实地卖货。最早期，高仿、山寨、伪劣产品等卖家着实赚了不少；而一些陪着淘宝平台一路发展的“正规军”路线的自主品牌（淘品牌）也冒尖不少，我曾服务过的湖南某面膜企业就是这类。然后，随着淘宝火起来时，有点钱又有魄力的个体户（或品牌），在中期又捞了一笔；在这个期间，只要有点钱敢投资、有点渠道关系、有舍得砸广告、花钱跑公关，收益都非常可观。最后一些没钱、没资源、没人脉的所谓“电商从业者”们，能干嘛？真正牛逼的大神，整合了资源拉了投资自立门户；稍微牛逼一点的，要么被人整合、要么创业开个小店过着小康滋润；凑合点的就基本混“微博/博客”，搞点当时最看不起的电商培训、搞代运营一通忽悠，只要不怕挨打、脸皮厚也都能在这个市场混得风生水起；再邋遢一点的，玩淘客、玩刷单也能混的比打工强……所以，作为八零后的电商老兵能坚持混到现在，要么是“一人之下万人之上”，要么是在创业路上……
我是八一年的，狮子座；从2002年进入的易趣，随后又踏入淘宝，天猫，京东，一直从事这个行业。打工十三年左右，服务了四家企业，苦逼的是每一家企业我几乎还都是从0开始陪跑……
我见证了祖国翻天覆地的变化，我拥有也失去很多咸鱼翻身的机会；我相信很多八零后者甚至其他年代的人，他们不是没有智慧、也不是没有能力、更不是没有个性，而是在当时的年代、所处的环境自己让自己迷失了、麻木了、甚至与大众随波逐流了。
我们不得不承认，互联网时代仍在持续升温，电商行业也开始进入新的一轮爆发，大家都在摸索着演变新的模式。至于，到底哪种新的机遇再次爆发，谁也说不准，就像当年的淘宝谁也不看好一样。但除了我们这些“老人”，除了拥抱变化，还能干嘛？
当时代发展、社会进步，部分八零后阅历沉淀，开始拼搏、开始追赶、开始变成消费大军（或社会）中坚力量，这些也都会随着下一代将我们淘汰；这是不争的事实。
而我们很多八零后，一直以为输给了对手、输给了家庭背景、输给了时间机遇……
其实，我们真的很多时候是输给了自己；比我们更优秀的对手，他们比我们更努力；很多比我们资质更好的有钱人，也比我们更努力。
然而，很多时候，我们都选择习以为常的抱怨、唏嘘、感叹，从而懒惰的麻木不仁。——人改变不了出生，但真的能改变人生；你想变成什么人，其实选择权一直在自己手中。
我是一个很屌丝、很普通的电商人，没有家庭背景、也没有显赫成就、更没有多爆棚的智商；生活中、职场中、甚至网络中，我很随性、不修篇幅、直来直往、心直口快、口不遮拦、脏话连篇。
我从来就没有想过要变成多么高尚、多么富有的一个人；但通过生活的琐事历练、生存的危机洗刷，我不得不活的更明白、看的更真切：这个残酷现实的社会，虽然和谐、虽然健康、虽然有爱……
但也真的存在三六九等、人以类聚；身边的老同事出去创业混的风生水起，以前的同学家里因为拆迁暴富开始变得面目可憎，女友或孩子需要更多地支出及关怀……这已经是趋势所逼了！
说通透点，就是物质不能支撑生活的需求，贫穷限制了我们的想象能力。所以开始拼、开始发力、日日夜夜、夜夜日日的……
从那时打包发货、再到售前售后、再到活动策划、再到刷单推广、最后到运营管理等等；都是欲望所激励、环境所逼；
逼着自己务实去学习、逼着自己学的老练、逼着自己去思考、逼着自己去解决、甚至逼着自己变成以前最讨厌的那类人。—— 这取决于你可曾残酷的灵魂拷问过自己、曾认真的规划过自己？
在我还是售前售后的时候，一直寻思着“我怎么才能保住饭碗、其次怎么卖出更多东西来提高我的提成、最后怎么能多学点东西提高我的价值（岗位）”；
那时候，我起的比鸡早，睡的比鸡晚。我上班比谁都早，先把卫生搞一遍；下班比谁都晚，缠着牛逼的人学习。
后来，我被调做运营助理，我寻思着“怎么不被老大炒鱿鱼、我怎么才能做好一个老大”；
在完成日常基础工作，我研究店铺每个数据的来源关系、研究每个推广方式的主要技巧、研究老大怎么能让一个团队嗷嗷叫的冲；成天添个逼脸给人泡茶端水、买早点送零食的。
终于有一天，我真的成为一名所谓的“运营总监”（那时确切的说应该叫店长，因为就一个店）的时候，我更迷茫了。“团队管理”、“收益评估”看似两个小问题，延伸下去太恶心了、太需要精力了、也太需要研究人性了。
好不容易稳定大局，还得和老板开始斗智斗勇，赤身博弈。我相信很多人都想拿高薪、也都想一辈子稳定的服务某个企业继续拿高薪；
但是，咱们“老祖宗”沿袭下来的“经营传统”，就是两个：廉价劳动力、暴利。我和绝大多数的职业电商人一样，年薪不超过50万、工作十四五小时、每天大小事务操心、业绩从无到有（或从亏到盈利）、随喊随到、随唤随叫；
看似一人之上，其实待宰羔羊。得到的只是表面上老板对你称兄道弟、对你掏心掏肺，实际哪天功高盖主，你也就马革裹尸；看过身边的朋友、包括我自己，上百个电商操盘手的命运，都不过如此。
千万不要相信任何投资方、任何老板的肺腑之言，因为你有价值，所以只是暂时需要罢了；股份、干股、分红等等，也只会是象征性的描绘或者九牛一毛；
这就是赤裸裸的资本商业本质，在项目投入中我们付出的是青春、精力、价值，而老板们付出的是赤裸裸的资金；我们拿命拼、他们拿钱拼。
而在电商行业的那几年，咱们绝大多数的老板格局不高，还停留在家族企业、一人独大、自欺欺人、自吹自擂的传统内心思想中。何去何从？唯有改革！改革的基本条件，就是自己做主，自己真正的拥有话语权！
那么怎样才会拥有话语权？
积累、整合，这是一条漫长的路，艰辛且令人绝望；要对人性看的相当透彻，要把商业本质看得彻底。随着电商行业的发展，绝对会是职业团队与企业的深入合作；行业浮躁、人才紧缺是不争的事实；
所以，第一个得有团队，有一批能死活跟着你的人；我开始找寻和我一样喜欢电商的朋友、开始逐步去培养能够信任的兄弟姐妹、开始分享我能分享的所有（利益、权利、机遇、未来）……
集聚一帮兄弟姐妹其实很容易，就是分享，真正的分享，而不是虚晃一枪、纸上谈兵；分享你的财富、分享你的机遇、分享你的未来。
我所参与的几个小公司的组建，网罗的都是这些年所遇到（老团队）的价值观相同、品德不坏、有拼劲、不满现状的朋友；
确定游戏规则、完善分钱比例、梳理相应职责、明确未来，每个人都会像狼群一样往前冲。
因为我们都一样，屌丝一群群。当项目发展过程，老的核心层又有了自己的骨干，我们又把股份层层下放……
我常听到、也常在鞭策自己：分享，不是口号，而是务实的通过可见、可及、可拥有的体系呈现、及落到实处的结果，透明的进行公平、公正、公开的竞争；能者上、庸者退，让真正想当家做主的人，呈现自己的价值。
大言不惭一句，入行至今我接触过形形色色的老板；几乎没有一人真正能做到如此，大致都是一句口号、一段经营理念、一章公司文化来强灌鸡汤、安抚人心；尽管发展很快，同时内部糜烂不堪。我敢断言，未来这类公司将断层式的下滑；
如曾经某个答主所言：每个行业的信息链、运作链太透明了，铁打的营盘流水的兵，80%的竞争对手都是曾经一个战壕的。我们要学会的就是“整合资源”，而在这个前提，得先有团队！
这些年，听到最多的话就是： “我想明年自己干……”，结果一加薪又没结果了； “我想 … 不知难不难”，结果一开头就肾虚了；
很多人都想这想那，都只停留在想；少数人会去完善、规划、执行，而更少人会在受尽挫折、迷茫而坚持最后。只要做，才会有出路，办法总比困难多；不做，早点洗洗睡吧，想多了浪费时间也真的挺无聊的。
我有蛮多项目都是红海类目，近身肉搏、残酷血腥的不行不行了的：
很多朋友说化妆品真的很难做，我2014年开始创业，三个人每人1万就开干；第一年，就干出近1000万，净利200多万。后来拓展类目，又有朋友说母婴难做、毛利低；我从2015年下半年开始购买两个天猫店进驻天猫，拿下3000万销售额。2016年面临行业动荡，我寻求新领域扩展，当时想到的就是代运营、电商培训；很多朋友建议我，这些行业名声很臭、行业恶劣、同行排挤、恶意竞争等等，代运营、电商人才孵化我一样干到现在。在什么时候没有、在什么时候不残酷？ 坦白说，创业确实很辛苦、很累、风险很大；相对于打工，一样苦、一样累，被唤狗一样陪着笑；这还没算上职场的勾心斗角让自己进退两难更加难堪。你放弃的只是一份看似体面的工作、看似不错的薪水、看似牛逼的岗位……说白一点，你还是放不下自己的身段。
不管九零后、零零后能不能顶起一片天，我们八零后也将退居第一线；因为我们冲锋陷阵的时代，真的过去了。现在我们要做的，就是将我们的经验、见解、知识分享给他们。
80后阅历丰富、90后正直当下；试问，你要是投资方：500万的资金，你更愿意、更放心投给谁？还是看核心价值。无论哪个群体，都有着特有的差异化价值。
而八零后不想被淘汰，就必须具备以下几个条件：
● 资源和人脉
这些肯定是越多越好、越硬越好，这里重点圈一下：人脉不是人际，绝多数人都混淆，这两个概念我在其他回答阐述过。
● 社会阅历
对人性的掌握相当透彻、对商业本质的理解相当透彻，这不会让你过于感性的判断。理性、现实主义绝对是成功商人的基本素养。
● 良好的个人素养
谦虚虚心、戒骄戒躁、坚韧不拔、积极诚恳、向阳向上、抗压抗击打能力、责任心、包容心强；
● 强烈的事业心
时刻保持敏锐的行业洞察能力、高亢的激情、主动探索的心
● 良好的交流沟通能力
严谨的逻辑思维、高涨的慷慨激昂，又不失沐浴春风。
我已37岁，目前是两家公司法人代表、三家公司的股东；在未来，不知还能折腾多久、蹦跶多久；但我思考的、在做的、想做的还有很多很多，明天是美好的，与希望同在！而题主作为刚刚出头的社会小年轻，有大把的时间去拼，去干，挫折，什么时候都有，不会因为你长大而减少，在现在这个时代，不管你是做什么，如果你不努力，你会发现你最后还是在拼爹，如果你没有拼爹的机会，做什么，不用多听人家说，自己心里就会有定数，什么都不好做，但是年轻的你，什么都可以做。
如果对于本文，你还有不明白、不理解的地方，欢迎评论或私信，我将第一时间解答！
关于“花和尚”：死磕电商十六年，打工近十二年；2012年尝试淘宝创业至今，母婴/护肤品/小家电类目卖家。2016年开始自媒体创作，向世界分享个人亲身经历、见解、知识；2016年10月拓展“电商系统培训”，以自营项目TOP50店铺的实战经验为根本，整理一套完整的、高效的淘宝实战课程，帮助淘宝卖家快速成长、少走弯路！如果你感兴趣，可以给我私信“学习”免费送你一节vip弟子课视频，回“社群”加入我这边的千人卖家交流群学习，探讨，（无广告），相信你一定会受益匪浅。
现在的有些企业创始人？
我先说自己的观点：企业家四处演讲布道，是因为媒体、受众和企业家三方面都有需求，引发三家需求的共同推动力，就是全社会对于金钱的渴望。
下面我就从媒体的需要、受众的需要、企业家的需要三个方面，来拆分这个时代现象的背后原因。
首先，企业家登坛做法，传播”真经“，是媒体生存发展的需求。正如我们已经知道的，媒体具有强烈的商业属性。媒体大亨默多克早已经赤裸裸的讲明白了，新闻是最好的生意。媒体赚钱的秘诀，就是出卖受众的注意力，受众的注意力怎么计算呢？报刊杂志的发行量，电视广播的收视收听率，网络媒体的点击率，转发率、阅读完成率等等。抛开这些各不相同的名称之外，核心就是，媒体卖的”货“，到底有多少买家买账。观众、读者、网民使用观看的越多，这家媒体就越值钱，广告商就更愿意砸钱投广告，媒体就越能够赚大钱。
就是这么简单的逻辑。媒体把产品免费卖给我们，然后把我们的注意力卖给广告商，我们看了广告之后，一定比例的观众就会掏钱买广告商品，广告商家就会收回广告成本并且获得利润。
企业创始人，尤其是成功的企业创始人的演讲，是受消费者欢迎的”产品“。嗯，这里铁锤文史想说一个成功的概念，这是王朔在N年前讲过的，什么是成功，不就是多挣了点钱被傻差知道了么。
话糙理不糙，挣到大钱的人讲话，总是有人愿意听。为什么呢，那就是下面第二点要回答的。
其次，企业创始人发表演讲，普通人愿意听。挣到大钱的企业家发表演讲，普通人，没挣到钱的人愿意听。你我都是普通人，我相信没有人会否认这一点，看见这样的标题《隔离在家一个月，他用一部手机发微信就赚了18万》，我肯定一遍骂”又来骗老子点击“，一遍按耐不住好奇心点开看一看：这孙子到底怎么赚的18万！
这就是人性，没有什么好羞羞的。
没钱的人，很好奇那些有钱人是怎么做到的？为什么他们20几岁就成了富翁？为什么他跌倒了还能东山再起？为什么他们家能独占40%的国内市场。诸如此类的疑问促使普通人对那些发了财的创始人们充满了好奇心。
他们希望从富人的发财故事里面，学习到经验，吸取到教训，甚至于发现走捷径的秘诀（尽管这个秘诀不存在）。一句话，他们想圆梦，圆自己的发财梦。
即使他们没办法从演讲里面获得发家致富的秘诀，那些富人发财的故事，听起来也是那么的过瘾！有时候普通人把这些故事讲给别人听的时候，就好像自己也发了一遍财一样。这在心理学上面是有依据的，也算是一种共情。上世纪80年代，法国拍摄过一部电影叫《冒险的代价》，一家电视台为了获得收视率举办了一场真实的杀人游戏真人秀，参赛选手只要逃过追杀组的追杀进入舞台现场就可以活的100万大奖，如果半路被杀死，他的家属就会得到1万元补偿。而杀手组只要成功杀死选手，也会获得奖励。
在这部电影里面，电视台老板说了一句话：我们的杀人游戏节目播放之后全国犯罪率明显下降，因为很多潜在的恶人看了杀人节目之后，过了瘾！
哈哈。
最后一点，企业家无利不起早，自己也愿意成为公众人物，社会明星。
为什么马云愿意四处演讲，阐述电商、大数据和新零售的理念？他就是做这个的啊，为自家买卖大声吆喝，不是太正常了吗？
为什么俞洪敏愿意四处演讲，反复叙述自己的困难和新东方的励志故事。不就是希望更多希望咸鱼翻身的年轻人冲进新东方追逐人生的梦想，顺便增厚上市公司新东方的业绩吗？没毛病啊。
企业家为了企业，可以起早摸黑，可以受尽冷眼，可以不要尊严，用刀剁手指的罪都可以忍受，站在舞台上动动嘴皮子算个球啊。而且主办方还给银子，名利双收的事情，傻子才不干呢。
有人会反驳铁锤，是不是钻进钱眼里了。我想说的是，今天我们讲的是企业家，是企业家钻进钱眼里了。而且，我举双手赞成企业家钻进钱眼里，我希望所有的企业家都发财发大财，说明企业成功啊。企业成功，雇员才会好啊。所有企业都成功，社会才会好啊。
当然了，最后铁锤文史还是要给大家揭开这一切表象背后的真相：没有一个企业家，在成功之前，知道成功的秘密。所有的成功商道，都是这个人做成之后自己或者别人总结出来的。如果你想听了他们的演说之后按图索骥，绝对是死路一条。
商道成功的背面，是无数破产潦倒者的血泪辛酸。
总结一下：企业家四处演讲，既迎合了媒体和大众的喜好，又给自己和企业带来潜在收益，是一个多赢的事件。我们在消费他们的同时也被媒体和他们反消费。在过足发财瘾之后，一定要清楚一点，所有拿出来演讲的，都是迷人的梦幻，真正的商业成功秘诀，唯有你做成之后才会领悟。
如何进行股权激励？
经常听到“股权激励”一词，但股权激励到底该怎么做 用什么方式却使很多人迷茫 今天我来分享常见的10种股权激励模式 如下！
1.实股模式通俗来讲股份分为实股和干股，干股一般来讲不需要本金的注入。一般是以技术或能力等入股。而实股基本上是有本金注入公司的，按入股资金所占比例来计算分红和亏损2.期股模式期股兑现的一种激励方式。期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式(个人出资、贷款、奖励部分转化等)获取适当比例的本企业股份。3.期权模式期权，是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下：期权是一种权利。 期权合约至少涉及买家和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。到期日。双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。期权的执行。依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格4.虚拟股模式虚拟股 ，又称“发起人股”或“递延股”或“红利股”，指无代价获取的股份。 其持有与普通股持有人拥有的权利不同，其持有人没有表决权，干股的盈余分配和清偿剩余财产的位序均排在其他股票之后，只有在普通股或优先股持有人的权利履行后才享有对公司资产的拥有权。它也代表公司将一些库存股，有关股份是为奖励公司管理层而保存起来，但要待管理层有一定成绩后才可获得的股份。5.受限股模式虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。6.业绩股模式业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过卓有成效的努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现。因此，这种激励模式是根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励机制。从本质上讲，业绩股票是一种“奖金”的延迟发放，但它弥补了一般意义上的奖金的缺点。其具有长期激励的效果，一方面，业绩股票与一般奖金不同，它不是当年就发放完毕，还要看今后几年的业绩情况;另一方面，如果企业效益好，其股价在二级市场会持续上涨，就会使激励效果进一步增大。7.技术股模式技术入股主要有四种模式：专利权入股、技术折货币入股、纯技术方入股和使用权入股。专利权入股。这应是比较规范的模式。专利权评估相对成熟，但技术评估、注资验证、工商登记需要过程，手续也有些繁琐。专利技术作无形资产入账，存在抵税作用，即专利权的摊销可列入企业所得税税前扣除。对中小企业来说，技术以专利权入股较少，接受起来也有难度。如果其他出资方对技术较有把握，对技术出资方相当信任，若技术股东不愿控股，其他出资方也可购买部分技术股权。技术以无形资产形式入股，但若公司创办不久而倒闭，此时技术尚未发挥多大作用，按控股比例承担损失，对其他出资方不公平。要让技术效益长久，可考虑股权激励。技术折成货币入股。技术经合理评估，再考虑技术的使用效益，通过股东间协商，可将出资的技术折成货币作为出资。根据出资技术的稀缺性及技术运用的市场前景，合理确定技术股东的持股比例。这种模式下，由于股东们均为货币资金出资，操作上较为方便，易为中小企业选用，但会计账面上未能体现资产中的技术含量，技术资产的抵税作用将难以发挥。 纯技术方入股。技术方先行入股，再通过增资扩股吸收其他股东。技术开发投入多，市场风险相应也大，非技术出资人常会先观望一段时间。鉴于此，技术方可先创立企业，小规模投资作试运行，见效后采用增资扩股引入非技术股东，前期累积的资本公积及留存收益应属技术方。技术方也可与有合作意向者先借用资金，待运行一两年后再按比例折股，这个模式比较稳健。这是因为除技术认知及风险外，技术方与非技术出资人之间的认识、沟通及互信需要时间。 使用权入股。技术方以技术的使用者出资，并参与企业的技术管理，股权只享受分红，人在权在，不可转让。这种模式可避免技术产权归属的不确定性，也不影响控股。还有一种变通做法，即技术股东的货币出资由其他股东垫付，垫付的款项起着押金作用，这部分垫款可商定以每年的分红偿还8.在职岗位分红股在职分红通常来说就是“身股”，也称为“虚拟股份”。所谓在职分红，就是在任职的时候就可以进行分红，不在任职的时候就没有分红。这种股份没有进过工商注册的，它只有分红权，却没有投票权、决策权、转让权、和继承权这就是在职分红了。
9.股票增值股模式股票增值权模式是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或公司业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金，股票或股票和现金的组合股票增值权激励模式的优点：这种模式简单易于操作，股票增值权持有人在行权时，直接对股票升值部分兑现。该模式审批程序简单，无需解决股票来源问题。股票增值权激励模式的缺点：激励对象不能获得真正意义上的股票，激励的效果相对较差。由于我国资本市场的弱有效性，股价与公司业绩关联度不大，以股价的上升来决定激励对象的股价升值收益，可能无法真正做到“奖励公正”，起不到股权激励应有的长期激励作用，相反，还可能引致公司高管层与庄家合谋操纵公司股价等问题。股票增值权的收益来源是公司提取的奖励基金，公司的现金支付压力较大
10.员工持股计划模式（员工持股会）【适用范围】：所处行业比较成熟，具有稳定增长机会的公司 【优点】：把员工利益与企业利益捆绑在一起，形成利益共同体；通过持股平台持有公司较大比例的股份，有利于员工有效参与公司管理与决策；形成一致行动人，避免恶意收购；改善公司治理结构；有利于引进风险投资
哪些事给你狠狠地上了一课？
1，不要和异性一起喝酒，很容易心想事成和挨打。
2，当你打人一巴掌时，至少赔5000元，甚至更多。
3，没钱的话，还是不要生3胎。
4，家里没钱没关系的话，还是要去学一门手艺，要不然打工几十年，到头来会因为年龄大而没人要。
5，男人不要出于好心给人家做媒，要是过得幸福，那还好。假如过得不幸福，反而会责怪你当初的多管闲事，自己也会心存愧疚。
6，不要和自己不一样的圈子做朋友，或者人家根本就看不起，再或是你也没那个能力可以挤在一起，更多还是不欢而散。
7，男人没钱就不要去创业，这样的心态下很容易亏钱。再加上那些钱也是借来的，往往都要一边在挣钱一边还，这样两边的压力下往往会很容易失败。
8，没事不要跟丈母娘说妻子的不好，人家再怎么不好，那也是她的女儿，只为帮她而不是帮你。
9，没钱就不要多说话，人家也不爱听，而且最重要的是你说两句话，在别人眼里或许只是一个笑话罢了，真的没有意义。
10，生活中，不要把自己看得太重，走了谁都会地球照转，更多的还是要摆正心态。
11，生活的舞台不会以你为主，更多的还是要放开心态。其实也没有那么想象中的那么重要，不必活得那么累。
12，不要因为人家三言两语而改变计划，那么时间久了，你不得不听别人的话，更像是为别人而活着，这也是不少人会在现实中犯这样的错误。
13，没钱就早点结婚，要不然以后越来越难结婚了，这也是不少男人会单着的原因。
14，不要在不开心的时候乱说话，这样的情况下往往是控制不了情绪，可说出的话就要担起责任，往往也就后悔不已。
15，不要跟别人乱开玩笑，有些人的底线是很低的，你的玩笑话就会得来一阵挨打。
16，不要把朋友看得太重，有时候人走了或是距离远了，更多的还是自然而然也就算了，其实关系没你想象的那么好。
17，不要去随便去探测别人的底线和原则，每个人都有高低之分的原则性，有时候你的一句话就可以把人得罪了，那往往是得不偿失的。
18，男人不要觉得自己有本事了，就轻易选择裸辞，那些裸辞的人往往都很后悔，甚至会长期失业在家很长一段时间。
19，不要在别人背后说别人的坏话，有些人肚量是很小的，不要以为人家可以轻易的释怀，总有人会因此处处针对你。
20，男人不要为了钱而轻易放弃自己的尊严，那么接下来的日子会越来越难过，而且别人会看不起你。
21，事业固然重要，但家庭更重要，好好珍惜自己的家庭，不要因为事业而放任不管，那么最终还是赚到了钱却没了幸福。
22，任何情况下，男人就不要不去重视自己的健康，那么往往就是后悔的，而且还会花更多的钱。
23，不要为了合群去做一直做老好人，那么最后的结果往往就是你一直在妥协，别人一直在得寸进尺。
24，既然喝了酒，那就不要去开车，不要抱着侥幸心理，生命只有一次，还是且行且珍惜。
25，男人可以不抽烟，但是身上一定要带包烟，如果没有这样的话，你会发现人家都不愿意搭理你，甚至还会处处为难。
26，男人得意时不要忘形，对别人好一点。要不然等以后落魄的时候，那就是人人踩一脚了。
27，当你还能赚到钱的时候，记得要好好存钱，不要以为接下来就会赚更多钱。其实生活是说不定的，有时候等你错过那就是没有了，总有那么一段时间的落魄，那就后悔当初没存钱。
28，夫妻俩不要长期的分居两地，时间久了，就怕对方还会给你戴个帽子，这也是不少男人能所得到教训。
29，任何情况下，不要去得罪领导，要不然等你有需要的话，人家就会反过来的处处为难你。
30，辞职的时候，不要跟同事说起新公司的名字，说不定领导听到后，还会认识这家公司的人，甚至会反过去新公司说你的坏话。
31，不要和任何同事走得太近，当你们成为竞争对手的时候，你会发现对方给你狠狠上了一课，处处被动与吃亏。
32，男人除了应酬外还是不要整天喝 酒，其实这样子对身体真的很不好，也不要觉得身体很好而可以扛得住。等年龄上去了，那也就自然而然知道后果了。
33，男人就该对妻子好一点，不要觉得对方离不开，说不定离开后反而过得越来越好，反倒是你会很落魄。
34，不要一直以自己的思想和行为去勉强别人，当别人反抗的时候，那就是狠狠上了一课。
35，不要动不动就向老板告状，那么同事就会排斥你，自然而然也就名声很差，甚至轮不到升职加薪。
36，男人始终不能相信一夜暴 富的事，这往往需要付出很大的代价，也是给你狠狠上一课的时候。
37，既然没钱，那就不要老去吃别人的。毕竟还不回去，那么别人也会轻看，甚至当面让你难堪。
38，结了婚的男人就不要随便和异性暧昧，要不然的话，对你来说可能会失去家庭幸福，毁了自己的人生。
39，男人出门在外，就不要把别人想的好，总有一些人心险恶，那么就是让你长记性的时候了。
40，不要想着和领导做朋友，两个人的关系只是上下级，或许是领导需要你才会这么对待，根本就不会当一回事。
41，男人年轻时就不应该混日子，要不然以后年龄上去了，真的会整天担心会失业，而这一切源于自己的不努力。
42，在外面吃饭的时候，你要对服务员客气一点，要不然人家还会给你加料。
43，不要和脾气暴躁的人讲道理，就算有理，可一旦人家脾气暴躁起来，那就是挨打的时候。
44，男人不要和结了婚的女人暧昧不清，人家老公知道的话，那就是你得到教训了。
45，男人在职场的时候，不要老是想着取巧，其实领导看得懂，虽然不会点破，但也不会重用这样的人。
46，男人年轻的时候选择安逸，那么老的时候就是痛苦，一切都很被动与无奈。
47，男人就不要说话直接，这样很容易得罪别人，并不是每个人都能理解和大度，总有人会给你狠狠上一课。
48，不要听别人的话，选择不生孩子。
49，不要觉得身体好，去做夜班工作，身体真的会越来越差。
50，不要和秘书走太近，人家背后有老板撑腰。
发布于 2023-07-20 22:27:01