北京五险一金比例,北京五险一金个人缴纳比例
北京五险一金个人缴纳比例？
北京五险一金缴纳比例如下
1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;
3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。 基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。
北京五险缴纳比例区别？
养老保险：单位21%，个人8%。
医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险单位缴纳0.5%。生育保险单位缴纳1%。
住房公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
1万5 五险一金北京交多少？
缴纳费用合计：3039.42元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元;
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金; (2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户; (3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
“五险一金”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2018年职工社保缴费比例为例：
养老保险：单位缴20%，个人缴8%，个人需缴费1040元。
失业保险：单位缴0.8%，个人缴0.2%，个人需缴费26元。
工伤保险：单位缴0.2-1.9%，个人不缴.
生育保险：单位缴0.8%，个人不缴。
医疗保险：单位缴10%，个人缴2% 3，个人需缴费263元。
公积金缴纳金额：12%，个人缴纳1560元。
个人所得税：应纳税所得额5114元，税率为3%，应缴纳金额为153.42元。
缴纳费用合计：3039.42元。