伤残1到10级赔偿标准是什么,赔偿标准是什么
伤残1到10级赔偿标准？
(一) 十级伤残赔偿标准： a. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元X 6个 月=15306 元。 b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 支付一次性伤残就业补助金 4个月X 2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金 1个月X 2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+—次性伤残就业补助金为10204元+ —次性工 伤医疗补助金2551元=28061元。
(二) 九级伤残 赔偿标准： a. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元X 8个 月=20408 元。 b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 支付一次性伤残就业补助金 8个月X 2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金 2个月X 2551元=5102元。 一次性伤残补助金20408元+—次性伤残就业补助金为20408元+ —次性工 伤医疗补助金5102元=45918元。
(三) 八级伤残赔偿标准： a. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元X 10 个月=25510元。 b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 支付一次性伤残就业补助金15个月X 2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金 4 个月 X 2551 元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+—次性伤残就业补助金为38265元+ —次性工 伤医疗补助金10204元=73979元。
评残标准1-10级明细及赔偿标准？
1—10级伤残赔偿标准金额是：
1级伤残为27个月的本人工资，
2级伤残为25个月的本人工资，
3级伤残为23个月的本人工资，
4级伤残为21个月的本人工资，
5级伤残为18个月的本人工资，
6级伤残为16个月的本人工资，
7级伤残为13个月的本人工资，
8级伤残为11个月的本人工资，
9级伤残为9个月的本人工资，
10际伤残为7个月的本人工资。
一、伤残的赔偿范围
伤残的赔偿范围有很多，包括医疗费，住院伙食补助费，交通费，食宿费，护理费，停工留薪等费用。
一般来说，医疗费是治疗工伤所需要的，符合工伤保险诊疗项目的所有费用，那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险，统筹地区的人民政府规定的，不同地区的规定也不一样。
交通费及食宿费也是由人民政府规定的，不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用，那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用，员工的资金福利是不变的，由所在单位按月支付。
二、工伤认定的流程
如果你受了工伤的话，不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的，首先用人单位或者职工及其近亲属，向社会保险行政部门提出工伤的认定申请，那么部门会受理你的工伤认定申请，然后进行调查核实，一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。
三、法律分析
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。